Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au pôle Paie et Administration du Personnel, nous recherchons un Gestionnaire paie et Ressources Humaines en CDD pour une durée de 6 mois. Votre mission principale est d'assurer l'intégralité d'un processus de paie pour un portefeuille de salariés, garantissant la fiabilité et la conformité des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Gestion de la Paie : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) - Établir les bulletins de paie de A à Z dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des règles internes - Assurer le contrôle de la paie avant validation et effectuer les régularisations nécessaires Gestion des Déclarations Sociales : - Participer à l'élaboration et au contrôle des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) - Gérer les relations avec les organismes sociaux (MSA, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle) concernant les cotisations Traiter des arrêts, indemnités IJSS, prévoyance : - Gérer les arrêts - Traiter les DSN évènementielles, assurer le suivi des indemnités journalières de la MSA (IJSS) en cas d'absence santé - Elaborer les dossiers prévoyance Lieu de travail : Quimperlé (29) ou Theix-Noyalo (56) selon votre lieu d'habitation.
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