RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
Pour accompagner la croissance de la Business Unit (BU) France Suisse et renforcer le pôle interurbain, nous recherchons un Conducteur de car H/F dans le cadre d'un contrat en CDI au sein de la filiale STI Centre.
STI Centre, filiale du Groupe RATPDEV est présente dans les départements du Cher, du Loir-et-Cher et de l'Indre et assure le transport interurbain des voyageurs.
Le/la conducteur(trice) en période scolaire (CPS) assure la conduite d'un car selon un trajet défini et en veillant au respect des règles de sécurité.
Par ailleurs, le/la conducteur(trice), véritable ambassadeur de l'entreprise, assure également un rôle d'information et véhicule l'image de l'entreprise en faisant preuve à l'égard des usagers d'un sens commercial.
Les activités principales sont les suivantes :
- Assurer la conduite en toute sécurité, d'un car selon un trajet défini dans le respect des points d'arrêt et des horaires définis.
- Contrôler la montée à bord des passagers munis d'un titre de transport.
- Assurer à chaque fin ou début de service le plein de carburant, le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule et contrôler l'état du véhicule (carrosserie, pneus, niveaux et état général) préalablement à la prise de service.
- Utiliser le chrono tachygraphe en respectant strictement la procédure.
- Informer l'exploitation lors de modifications subies d'itinéraires (travaux, déviations, ).
Contrat de travail à durée indéterminée intermittent de 26 heures par semaine sur 36 semaines
Prise de service : Romorantin-Lanthenay
13ème mois et prime de vacances sous condition d'ancienneté
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