Notre structure est une SCOP, c'est-à-dire une société coopérative, qui a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'information ici : www.e2s.coop
Concrètement E2S emploie aujourd'hui 95 salarié.es engagé.es dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », Des espaces parentalités et des ateliers éveil et langage. 2 nouvelles crèches ont ouvert leurs portes depuis 2024 et nous sommes depuis notre création dans un mouvement de développement significatif.
Devenir salarié.e au sein de notre SCOP, c'est peut-être un jour en devenir un.e associé.e à part entière. C'est par ailleurs vous donner l'opportunité de participer activement à un projet d'utilité sociale.
E2S SCOP agit à la croisée des domaines du social et de l'insertion. L'ensemble de nos dispositifs est destiné en priorité aux familles les plus fragiles.
En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants au sein du pôle parentalité d'E2S SCOP Petite Enfance, vous occuperez un poste central dans le soutien à la parentalité et l'accompagnement global des familles.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, de 4 EJE et d'une psychologue, vous animerez des ateliers parent-enfant d'Éveil et de langage dans une dynamique itinérante (au sein de centres sociaux, structures partenaires, équipements de quartier.).
Votre temps de travail sera réparti entre :
- 25 heures en itinérance consacrées à la préparation et à l'animation des ateliers parents-enfant Éveil et Langage.
- 10 heures au sein des crèches E2S, en collaboration avec les équipes, afin de développer des projets autour de l'accompagnement à la parentalité.
Dans ce cadre, vous participerez à la réflexion autour de la place des parents au sein des structures d'accueil, contribuerez à la mise en place d'actions favorisant le lien familles-professionnels et proposerez des ateliers et temps d'échanges à destination des parents.
Vous contribuerez à créer des espaces bienveillants, sécurisants et adaptés aux besoins des familles, en tenant compte notamment de la présence de publics en situation de fragilité sociale ou personnelle. En favorisant les échanges et le lien parent-enfant, vous serez pleinement acteur(trice) d'une démarche coopérative et inclusive, où l'écoute, le respect du rythme de chacun et la co-construction avec les parents sont au cœur des pratiques.
- Poste à pourvoir dès septembre 2026
- Lieu : Montreuil et déplacement à prévoir dans le département du 93
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