Pour toi, intégrer l’Établissement Français du Sang, c’est intégrer l’opérateur civil unique de la transfusion sanguine en France.
Pour nous, intégrer l’Établissement Français du Sang c'est aussi ça, mais pas que. C’est d’abord, avoir le sentiment d’agir utilement pour l’intérêt général, mais aussi et surtout, pouvoir accompagner les professionnels de demain avec un parcours sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences, tes envies dans un cadre de travail dynamique avec de nombreux métiers très différents, tous plus riches les uns que les autres, et implantés partout en France.
Ce que tu feras:
Au côté de la direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la responsable Qualité de Vie au Travail tu seras amené(e) à participer à une ou plusieurs des missions suivantes, selon tes appétences et ta formation :
🩸Participer à la démarche de prévention des risques professionnels (dont RPS et TMS) avec les acteurs internes et externes:
Evaluer les risques professionnels (DU) et rechercher des actions de prévention (PAPRIPACT)
-Suivre la mise à jour du DU et PAPRIPACT
Accompagner les managers dans l’écoute des salariés sur leurs conditions de travail
Analyser les accidents du travail et maladies professionnelles
Produire des données statistiques sur la santé au travail
Sensibiliser/former les salariés et managers à la prévention des risques professionnels
Traiter les alertes RPS
Coordonner les actions avec les partenaires (Autres services EFS, SPST, CARSAT, fournisseurs …)
🩸 Participer à la politique prévention de la désinsertion professionnelle / lutte contre l’absentéisme / handicap:
Développer le maintien dans l’emploi et l’inclusion des salariés en situation de handicap (études et aménagement de poste, promotion de la RQTH, actions de communication autour du handicap …)
Proposer des actions de prévention de l’usure professionnelle
🩸Participer à l’animation nationale de la politique santé au travail de l’EFS
Participer au réseau QVT
Participer aux groupes de travail thématiques nationaux
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