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Secrétaire médicale equipe mobile de psychiatrie pour personnes âgees : emppa le chabre pôle personnes agées handicap

Digne-les-Bains
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew
Secrétaire médicale
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

SECRÉTAIRE MÉDICALE
ÉQUIPE MOBILE DE PSYCHIATRIE POUR PERSONNES ÂGÉES (EMPPA) LE CHABRE
PÔLE PERSONNES ÂGÉES HANDICAP


Fonction

Secrétaire médicale
Fiche Métier : Code Rome M1609 - Secrétariat et assistanat médical ou médico-social.
Liaisons hiérarchiques :


Direction

Coordonnateur Général des Soins

Cadre de pôle

Cadre du CH BUËCH DURANCE


Pourcentage temps de travail : 40%
Horaires de travail : en cycle fixe de journée


DÉFINITION

Le/la secrétaire médicale accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admission, ...) et assure le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...) du service.


PRÉSENTATION DU SERVICE

PÔLE PERSONNES ÂGÉES HANDICAP :


UNITE MAS SOLEIL ÂME

UNITE FAM Les 4 Saisons

UNITE CHABRE

UNITE BUËCH


Composition :


20 lits

1 place accueil de jour

20 lits

50 lits EHPAD

15 lits de Gérontopsychiatrie

25 lits EHPAD

25 lits USLD


L’unité de gérontopsychiatrie du Chabre accueille en hospitalisation libre des personnes âgées de plus de 65 ans, pour des séjours courts d’une durée moyenne de séjour (DMS) de 30 jours, pour des pathologies telles que :


Morbidité psychiatrique ancienne ou récente

Dépression

Troubles psychiatriques

Troubles psycho-comportementaux

État Confusionnel aigu (ECA)


Le service accueille des personnes âgées fragiles, dépendantes, nécessitant des soins complexes et une relation soignant-soigné de qualité.

Possibilités de remplacement ponctuel sur les EHPAD et l’USLD.


MISSIONS GÉNÉRALES

Dans le cadre du projet médical et du projet de service de soin, la secrétaire médicale :


Accueille et renseigne les familles, patients, et partenaires.

Gère l’accueil téléphonique et ventile les appels dans le service.

Est référente d’une ou plusieurs unités de soin pour la gestion et le suivi des dossiers.

Remplace de manière ponctuelle un membre de l’équipe de secrétaires.

Prend des notes et rédige les comptes rendus de réunion.

Contribue à la gestion des dossiers patients et à la délivrance de renseignements aux partenaires, aux patients et à leurs familles.



ACTIVITÉS PRINCIPALES


Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.)

Ouverture des dossiers d’entrée et vérification de l'identité des patients

Gestion du planning des bureaux et des appels téléphoniques

Transmission des informations aux professionnels concernés

Prise de rendez-vous, gestion des agendas, et rappels

Vérification des informations administratives dans le cadre de l’identito-vigilance

Contrôle de la confidentialité et sécurité des informations

Tenue à jour des dossiers patients

Saisie, mise à jour et sauvegarde des données

Rédaction des comptes rendus

Conception et rédaction de documents administratifs relatifs au domaine d’activité

Archivage et gestion des informations administratives

Formation du personnel aux techniques et procédures liées au secrétariat médical



SAVOIRS, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL REQUIS

Savoirs :


Communication

Planification des activités

Droit des patients et textes réglementaires concernant l’hospitalisation

Bureautique

Codage des actes

Organisation interne de l'établissement

Règlementation des archives

Secrétariat

Vocabulaire médical


Savoir-faire relationnel :


Accueillir, renseigner, et orienter des personnes

Capacité d'écoute

Analyser et optimiser des processus

Identifier et résoudre des erreurs de gestion

Organiser et classer des données et documents

Gérer des situations conflictuelles

Transférer des savoir-faire


Savoir-faire technique :


Utiliser les outils bureautiques et TIC



RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES

Relations hiérarchiques :


Coordonnateur Général des Soins : François GIRAUD-ROCHON

Cadre supérieur du pôle personnes âgées : Myriam AVENA

Cadre de santé Le Chabre : Mickael CHOURAKI

Médecin Chef de Pôle : Dr OUMEDJBEUR


Relations professionnelles :


Usagers et familles

Autres professionnels de l’établissement

Partenaires externes : secteur sanitaire, social, médico-social

Bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives

Médecins hospitaliers et de ville

Organismes d’assurance maladie, mutuelles, sociaux

Services médico-techniques pour examens complémentaires



DIPLÔMES REQUIS ET CONDITIONS PARTICULIÈRES


Diplôme d’AMA (Assistante Médico-Administrative) ou expérience en secrétariat médical exigée

Permis B

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