Description du poste Rattaché·e au Directeur Revenue, vous occupez un rôle clé au sein de l’organisation, à la croisée du pilotage stratégique, du management d’équipe et de l’expertise opérationnelle. Véritable bras droit du Directeur Revenue, vous contribuez activement à la performance d’un portefeuille d’hôtels tout en accompagnant la structuration et le développement de l’équipe. Vos principales missions seront : Gestion directe d'un périmètre d’hôtels. Responsable de la gestion des revenus pour un nombre mesuré d'hôtels stratégiques. Délivrer le bon niveau de prestation de service : Analyse, Pilotage, Conseils, Forecast, budget Gestion d'équipe Superviser et encadrer une équipe de RM en accord avec les lignes directrices du groupe. Être le/la représentant(e) du Directeur Revenue auprès des équipes et du réseau, et son relai en son absence afin de garantir une continuité de service. Veiller à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise selon les prestations de services assignées aux établissements ainsi que l’utilisation des meilleures pratiques de revenue management. Assurer un rôle de mentor et de soutien pour les RM, en les guidant dans leurs responsabilités quotidiennes. Favoriser leur développement professionnel et les aider à maîtriser les compétences clés du métier. Analyser régulièrement les stratégies et données de performance sur les périmètres de l’équipe, évaluer les résultats et formuler des recommandations. Remonter les alertes et proposer des actions correctives. Élaborer des prévisions de revenus précises à court et à long terme, et challenger la précision des prévisions des collaborateurs. Participer activement à la définition annuelle des objectifs budgétaires Collaborer avec les départements transverses notamment commercial, marketing et opérations pour aligner leurs actions avec les besoins en assurant une communication optimale des stratégies et ajustements. Participer activement aux projets de transformations et de croissance du service.
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