Poste : Notre client, leader mondial dans son domaine d'activité, a pour objectif premier d'optimiser les procédés de nombreux secteurs industriels en maximisant leur rendement et réduisant leur emprunte carbone et eau.
Notre client innove et étoffe constamment sa gamme de produits et de technologies en investissant continuellement en recherches et développement.
Notre client recherche actuellement un Responsable atelier de production en industrie chimique H/F en CDI. ? Rattaché(e) à un Ingénieur de Production, vous prenez la responsabilité d'une unité de fabrication de produits liquides.
À ce titre, vous :
- Encadrez une équipe d'environ 15 collaborateurs, répartis en équipes postées (matin/soir ou nuit fixe) avec l'appui de contremaîtres et superviseurs ;
- Pilotez les opérations de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité et environnement ;
- Participez activement à la gestion RH de proximité : évaluation, formation, recrutement, gestion des conflits ;
- Élaborez et validez le programme de fabrication hebdomadaire, en lien avec l'ordonnancement ;
- Proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration continue (productivité, sécurité, organisation, technique) ;
- Collaborez avec les équipes R&D et techniques pour optimiser les formulations et cadrer les interventions de maintenance ou travaux neufs.
Poste en journée avec passages possibles en horaires postés (matin/soir/nuit) De formation supérieure Bac+2/3 en Chimie, Génie Chimique ou Génie Mécanique, une première expérience en management d'équipe en environnement industriel est un plus, ou une forte appétence pour le pilotage d'atelier.
Sens de l'organisation, esprit d'analyse, capacité à fédérer et à prendre des décisions objectives sont essentiels pour réussir dans ce poste !
Vous vous reconnaissez ?
Candidatez !
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES:
- Rémunération selon profil compris entre 30 et 35K€ brut annuel sur 13 mois + primes + participation/intéressement.
- 35h
- Tickets restaurant, mutuelle.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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