Médiateur culturel beaux-arts et histoire, musées d'orléans (h/f)

Pres société


Missions

Les Musées d’Orléans sont composés de trois établissements dont deux « musées de France » (relevant de la loi Musées du 4 janvier 2002): l’Hôtel Cabu - musée d’Histoire et d’Archéologie, le Musée des Beaux-Arts, la Maison Jeanne d’Arc. Ils reçoivent 100.000 visiteurs par an et bénéficient d’une programmation dynamique visant à diversifier et à fidéliser les publics.

Chaque lieu dispose de riches collections d'œuvres, d’objets ou de documents, valorisées par l’équipe constituée de plusieurs conservateurs rattachés aux collections, mais aussi de services mutualisés (régie et technique, documentation, accueil et surveillance, service des publics).

Sous l’autorité de la Responsable des publics, le chargé / la chargée de médiation fait partie du pôle Service des Publics des musées d’Orléans comprenant une médiatrice culturelle et une médiatrice plasticienne en charge de la conception des ateliers. Il/elle est plus particulièrement rattaché(e) à la médiation des collections du musée des Beaux-Arts et de l’Hôtel Cabu. Il/Elle contribue à transmettre les collections au plus grand nombre par le biais de visites et d'ateliers qu’il/elle élabore grâce à sa bonne connaissance des collections, de l’histoire, de l'histoire de l'art ou de l’archéologie. Il/Elle contribue également à sensibiliser, développer et fidéliser les publics.

Il/Elle a en charge les visites commentées pour tous les publics. Il/Elle conçoit de nouveaux outils et dispositifs de médiation adaptés à différents types de publics. Il/Elle développe et mène à bien des projets hors-les-murs et pour des publics spécifiques.

Médiation, transmission et sensibilisation
- Conception et animation d’une programmation de médiation (visites, ateliers, événements) pour tous les publics (scolaires, périscolaires, familles, adolescents, très petite enfance, handicap et champ social...), autour des collections et des expositions du musée des Beaux-Arts et de l’Hôtel Cabu

- Réalisation de visites en anglais pour les adultes

- Conception, gestion et animation de projets avec les scolaires, publics du champ social et du handicap

- Rédaction de contenus scientifiques (histoire de l'art) et historiques (dossiers pédagogiques, outils de médiation, notices, pistes d’exploration, cartels, livret-jeux…)
Développement des publics
- Participation au développement des publics via la conception de nouvelles approches, la mise en place de partenariats et la rédaction d’appels à projets

- Conception et participation aux actions et dispositifs existants, ainsi qu’aux événements inscrits dans la programmation des musées

- Conception et développement d’actions hors-les-murs pour créer du lien avec des acteurs variés et rendre accessibles les collections des musées sur le territoire

- Veille continue des nouveaux dispositifs de médiation et d’actions insolites
Administratif et diffusion
- Gestion des réservations de groupes et utilisation de logiciels dédiés

- Rédaction de bilans et évaluation des actions proposées

- Assistance à la responsable dans certaines missions de diffusion


Spécificités du poste

Week-ends et soirs travaillés suivant les actions et les événements


Compétences techniques attendues

Expertise des profils et modes d’apprentissage des publics (y compris en termes d’accessibilité)

Connaissance des techniques de conception d’activités de médiation

Capacité à partager et transmettre avec facilité auprès de tous les publics

Capacité à gérer un groupe

Capacité de rédaction de multiples contenus

Bilingue ou anglais professionnel courant

Connaissance des collections des musées d’Orléans et des acteurs locaux serait un plus

Être créatif et manuel serait un plus

Connaissances en archéologie serait un plus


Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

* Avantages internes et du CNAS
* RTT
* Prime de fin d’année
* Participation Mutuelle / Prévoyance
* Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
* Forfait mobilité durable
* Accès à la formation tout au long de la carrière
* Journées enfants malades

Savoirs être

Aisance en public et à l’écoute d’autrui

Réactivité, curiosité, dynamisme, adaptabilité

Qualités relationnelles et esprit d’équipe

Sensible aux questions du handicap, du champ social et de la petite enfance