Apprenti chargé de projet transformation des politiques solidarités h/f

Les missions en bref …

La DGA Solidarité pilote des projets structurants visant à moderniser ses services et à améliorer sa relation aux usagers dans les champs d’intervention de son périmètre : enfance, social, insertion et santé. Dans ce cadre, le Secrétariat Général accompagne méthodologiquement les directions dans la réalisation de leurs projets et consolide une vision dans une visée d’optimisation et de transformation des politiques publiques des solidarités.

Le service Etudes Solidarités est l’interlocuteur-clé sur l’ensemble des projets transversaux des politiques solidarités en lien avec les directions opérationnelles et mène à leurs côtés des études dans différents champs d’intervention (enfance, social, insertion, santé) qui ont pour vocation à être une aide à la décision dans la définition, le suivi et l’évaluation dans un objectif d’efficience et à également à l’aune des contraintes financières.

Missions principales :

Au sein du service études solidarités, vous accompagnerez l’équipe dans la réalisation des prestations d’aides à la décision, permettant d’apprécier la qualité et la performance de l’action publique dans le domaine des solidarités (Enfance, Santé, Insertion, Social).

En tant qu’apprenti chargé de projet transformation des politiques solidarités, en lien avec votre supérieur hiérarchique, vos principales activités consisteront à :

1. Appui au chef de projet dans la réalisation de projets de transformation stratégique. Ces projets peuvent nécessiter la contribution à des projets collectifs et pilotage de groupes de travail pour améliorer les pratiques évaluatives au sein de la collectivité et le déploiement d’une méthodologie d’accompagnement et de conduite de changement, le cas échéant.
2. Projets d’études / aide à la décision : réalisation de diagnostics (collecter et traiter des données quantitatives et/ou qualitatives), analyse des problématiques, accompagnement des directions dans la co-construction de recommandations et de plan d’action et de solutions innovantes, modélisation des scénarii d’évolution prospectifs.
3. Restitution des travaux adaptée au format selon le public : rédaction d’études, notes de synthèses, présentations dynamiques.
4. Suivi des préconisations : préparation des tableaux de suivi, participation aux réunions de suivi et retours sur missions.
5. Veille stratégique : organiser et mettre en œuvre une veille sur le champ des études mais également sur les dispositifs et sur les expériences innovantes du champ des solidarités.

Ces missions seront réalisées en étroite collaboration avec les directions concernées et les directions ressources telles que la Direction des Finances et de l’Evaluation ou encore l’Atelier de la Donnée concernant la collecte et le traitement d’informations et l’organisation des bases de données.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous êtes étudiant dans le domaine des sciences humaines et sociales.

Savoir-faire

6. Maîtrise des logiciels de recueil de données
7. Capacité d’analyse
8. Analyses quantitatives et qualitatives
9. Rigueur dans la production des livrables

Savoir-être

10. Curiosité intellectuelle
11. Qualités relationnelles
12. Travail en équipe
13. Ecoute active et bienveillante
14. Esprit de synthèse
15. Respect des obligations de confidentialité

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

16. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
17. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
18. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.