Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025.
Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L’ÉTABLISSEMENT
Le DIME Dispositif Intégré Médico-Educatif d’Héricourt (90 places) propose des Prestations d’Accueil Jour, Prestations Milieu Ordinaire, 2 DAR (Ecole et Collège avec Autorégulation), et Pilote l’EMAS (Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation) de Haute Saône et le PAS (Pôle d’Appui à la Scolarisation) de Lure-Héricourt.
Vous travaillerez au sein de l’équipe préprofessionnelle du DIME. Vous accompagnerez 30 jeunes déficient intellectuel et/ou porteur d’autisme ou polyhandicapé avec maximum 8 jeunes par atelier.
Avantages :
* CSE
* 50% Transports
* Mutuelle
LES MISSIONS
Accompagner les jeunes par le biais d’ateliers techniques afin de les préparer à leur suite de parcours en secteur adulte.
Garantir la mise en œuvre et l’évaluation du projet individuel :
→ En étant garant de la mise en œuvre des projets personnalisés sur la partie pré-professionnelle ou ateliers citoyens
→ En coordonnant, selon les besoins de l’établissement, l’activité d’une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la situation de la ou des personnes,
→ En accompagnant chaque personne à travers une activité pré-professionnelle afin de développer ses capacités et son identité,
→ En analysant sa situation pour proposer un projet de vie, de formation ou d’insertion adapté,
→ En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies.
Contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles :
→ En pilotant et animant des actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales,
→ En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l’équipe ou des partenaires mobilisés, tout en inscrivant son action dans un travail d’équipe et pluri-partenarial.
Conditions de travail :
CDI à temps complet, possibilité temps partiel 80%
Travail de journée du lundi au vendredi de 8h à 18h
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Diplôme d’état d’Educateur Technique Spécialisé ( niveau 3 )
* Expérience en pédagogie et connaissance des spécificités liées aux personnes handicapées.
* Excellent relationnel, capacité à évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à animer des groupes.
* Bonne maitrise de l’outil informatique et du pack Office.
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