Détails de l'offre
Famille de métiers : Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur principal, Ingénieur
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Rémunération indicative : Traitement indiciaire + IFSE 1 100 €
Descriptif de l'emploi
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, proche de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest, et à 2h15 de Paris en TGV. Profitez d'un patrimoine riche, d'événements culturels et sportifs de rayonnement national, et d'une offre éducative diversifiée.
Le Département recrute un(e) Référent(e) de l'unité Architecture et Chef(fe) de projets techniques, par voie statutaire ou contractuelle, à la Direction des Services Numériques, Service Architecture et Infrastructure.
Missions / conditions d'exercice
La DSN, composée de 55 agents, participe à la transformation numérique de la collectivité, notamment via la dématérialisation, le numérique responsable, tout en garantissant la sécurité des systèmes d'information.
Sous l'autorité du chef de service Architecture et Infrastructure, vous serez :
* Référent(e) de l'unité Architecture (50%) : coordination, planification, gestion des outils et veille technologique.
* Chef(fe) de projets techniques (50%) : pilotage de projets stratégiques comme le Tiering Active Directory ou la mise en place d'un pare-feu.
Profils recherchés
Formation : Bac+5 en systèmes d'information.
Compétences : maîtrise de la conduite de projets, environnements Windows, Linux, Virtualisation, connaissance des réseaux et SGBD relationnels souhaitée.
Savoir-faire : rendre compte, travailler en équipe, coordonner.
Savoir-être : esprit d'initiative, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, force de proposition.
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