Contrôleur de gestion f/h

L'entreprise Qui sommes-nous ? L’OPAC de Quimper‑Cornouaille et Brest métropole habitat (Bmh) ont choisi d’unir leurs forces en créant la Société Anonyme de Coordination (SAC) Ponant Cornouaille Habitat. Ensemble, nous regroupons 30 000 logements, soit 60 % du parc social du Finistère, et sommes présents dans 45 % des communes du département. Cette alliance marque une étape majeure pour le logement social en Finistère : un rapprochement stratégique qui renforce notre capacité d’action, notre solidité économique et notre efficacité au service des habitantes et des habitants du territoire. De la conception à la construction, de la location à l’accession à la propriété, de l’appartement à la maison, des résidences seniors aux équipements publics, nous mettons en commun nos expertises et notre connaissance fine des territoires pour accompagner élus et habitants dans toutes les dimensions de l’habitat. Avec une même ambition : permettre à tous de se loger et d’accéder, en tant que locataire ou propriétaire, à un logement de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous souhaitez être utile aux autres dans leur quotidien, - Vous voulez donner du sens à votre emploi en agissant pour l’intérêt général, - Vous avez le sens du service de proximité, sur un territoire qui est aussi le vôtre ou le deviendra, - Vous êtes sensible aux valeurs de solidarité, - Vous aimez les relations humaines avec vos concitoyens. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous affichons, n’hésitez pas à postuler ! Pour afficher ce contenu veuillez accepter les cookies Youtube Description du poste Dans le cadre du renforcement de la coopération au sein de notre SAC, nous créons un poste mutualisé de Contrôleur de Gestion. Ce poste inédit au sein de nos structures vise à accompagner la montée en puissance du pilotage économique, de la performance globale et de la prise de décision stratégique pour nos deux Offices. Vous interviendrez à 50 % au sein de chaque office, en lien étroit avec les Directions Générales et les services supports (comptabilité/finance, patrimoine, RH, maîtrise d’ouvrage) et assurerez la consolidation des données et le contrôle de gestion de la SAC. Vos missions principales sont les suivantes : Conditions du poste : Salarié de Bmh, vous aurez la charge du contrôle de gestion de la SAC Ponant Cornouaille Habitat 50% à Brest au siège de Bmh et 50% à Quimper au siège de l’Opac de Quimper-Cornouaille Aide à la décision et pilotage de la performance Développer et structurer les outils de contrôle de gestion dans chacun des Offices (reporting, tableaux de bord, indicateurs de performance). Collaborer à l’élaboration budgétaire auprès des différents services Accompagner les directions opérationnelles sur l‘analyse et le pilotage de leur activité. Contribuer à l’amélioration du pilotage économique de l’activité : analyse des charges, des loyers, du coût de production, de la vacance, des impayés, etc. Participer à la consolidation d’informations financières au niveau de la SAC pour alimenter les instances. Accompagner les directions dans la compréhension des impacts économiques des projets menés. Soutien à la transformation et à l’harmonisation Identifier et proposer des pistes d’optimisation organisationnelle et économique. Contribuer à la standardisation progressive des outils, des pratiques et des rapports utilisés par les deux Offices. Participer à la mise en place de la culture de la donnée (qualité, fiabilité, diffusion des indicateurs). Profil recherché Vous êtes diplômé d’un bac 4/5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent et justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel et, plus largement, les outils de data et de reporting Vous avez une capacité à travailler dans plusieurs environnements, à naviguer entre différentes équipes et à vous adapter à des modes de fonctionnement variés Vous savez avancer en autonomie, faire preuve de discernement, et traiter les sujets avec confidentialité et rigueur Vous avez une capacité à travailler dans plusieurs environnements, à naviguer entre différentes équipes et à vous adapter à des modes de fonctionnement variés Vous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner le changement Vous êtes organisé, et avez le sens du service et un esprit collaboratif. Le : Une connaissance du secteur du logement social Avantages Horaires flexibles & Télétravail 39h semaine avec 23 RTT 13ème mois Titres restaurant Accords collectifs avantageux Véhicule de service pour les déplacements entre Brest & Quimper Mutuelle avantageuse & prévoyance Parcours d'intégration personnalisé Politique de formation dynamique, des e-learning Appels à volontaires pour participer à des projets innovants Réf: 287a95c6-44d7-478f-9136-eaf77077debd