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Analyste senior risques financiers (h/f)

Lille
Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Financier
Publiée le 20 septembre
Description de l'offre

Analyste senior risques financiers (H/F) - Crédit Mutuel Alliance Fédérale

Join to apply for the Analyste senior risques financiers (H/F) role at Crédit Mutuel Alliance Fédérale.


Contexte et missions

La Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) incarne la seconde ligne de défense au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. La Direction des risques a pour mission d’identifier, mesurer, suivre et rendre compte aux instances de gouvernance de l’ensemble des risques auxquels le groupe est exposé. Elle veille au respect du cadre réglementaire en vigueur et assure l’interface globale avec les autorités de tutelle (BCE, ACPR, etc.) pour le compte du groupe.

Au sein de la DRCC, vous travaillez pour la direction des risques, dans le département en charge du suivi des risques financiers et êtes rattaché à sa responsable. En support et en lien avec les équipes qui suivent les risques de gestion de bilan et les risques de marché, vous contribuez à la réalisation des projets qui relèvent des risques financiers. À titre d’exemple, vous serez amenés à compléter le dispositif de suivi du risque de change, du risque de titrisation ou à accompagner les travaux relatifs à la réglementation EMIR, Benchmark ou encore SRAB.

Vos principales missions porteront notamment sur :

* La mise en place et l’évaluation des dispositifs encadrant le risque de change et le risque de titrisation sur l’ensemble du périmètre du groupe.
* La révision de la cartographie de change et de titrisation et la révision du cadre d’appétence en conséquence pour les différents périmètres du groupe (au niveau consolidé et pour les différentes entités concernées).
* La coordination de l’instruction des dossiers d’exemption de compensation/collatéral pour les opérations intragroupe et le suivi du dispositif de conformité à la réglementation EMIR.
* La mise à jour du dossier de conformité à la loi SRAB et le déploiement de la signature électronique des mandats des opérateurs de marché.

Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de la DRCC, les équipes du post-marché, et les équipes du Pôle Finances.


Ce que nous allons aimer chez vous

Diplômé(e) d’un Master 2 (de type Grandes écoles de commerce, Science Politique ou Université) spécialisé dans le domaine de la gestion des risques financiers en banque/assurance ou d’une école d’ingénieur, vous disposez d’une solide expérience d’au moins 3 ans au sein d’un département de gestion des risques d’un établissement bancaire et/ou d’une direction ALM / Trésorerie / Inspection Générale d’un groupe bancaire. Vous disposez d’une capacité à traiter et analyser les données chiffrées avec rigueur et pertinence et vous maîtriser le cadre réglementaire / prudentiel des risques financiers d’un établissement bancaire. Vous avez par ailleurs un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication. La curiosité et la capacité à traiter différents sujets simultanément sont également des qualités requises pour évoluer dans ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est nécessaire. Vous faites preuve de discrétion et êtes sensible au respect de la confidentialité des informations traitées. Vous êtes curieux(se), proactif(ve), organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe.


Avantages et conditions

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe favorise le développement des compétences et la promotion interne, une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique de diversité et d’égalité professionnelle. Nos collaborateurs bénéficient notamment de :

* Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
* Abondement
* Jusqu’à 23 jours de RTT par an
* 6e semaine de congés payés
* Rythme de travail adapté avec télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
* Accords en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
* Protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
* Plan d'épargne entreprise et PERCO
* Politique parentale avantageuse
* Conditions bancaires et assurances préférentielles
* Avantages du CSE et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
* Abonnement de transport en commun prise en charge à 75 % (en 2025)
* Forfait de mobilités durables (600€)
* Plateforme interne de covoiturage et parking éco-responsable sur le campus de Strasbourg
* Accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe et aide à la mobilité géographique

Ce que nous souhaitons chez vous : vous êtes capable d’étudier des données et de communiquer clairement, vous travaillez bien en équipe et vous faites preuve d’organisation et de proactivité.


Localisation et contexte

Intitulé de poste et localisation à préciser.

#J-18808-Ljbffr

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