Rattaché au Responsable d'agence et à la Direction, les missions du Responsable du Parc Automobile s'articulent autour du management d'équipe et de gestion de parc. Les tâches principales sont les suivantes :
- Management de l'équipe de préparateurs et gestion de planning
- Gestion et traitement des véhicules endommagés
- Gestion des véhicules immobilisés en agence pour réparation carrosserie ou mécanique
- Rédaction des ordres de réparations
- Gestion du suivi et du contrôle des réparations
- Gestion des remises en état
- Mise en place de nouveaux outils afin de faciliter le bon fonctionnement de l'activité
- Reporting régulier sur la maintenance et la flotte
- Pilotage du taux d'immobilisation et des coûts de maintenance
- Renfort préparation : préparation véhicule, navette, check-in, check-out, remise de clés.
Liste non exhaustive
Travail possible les weekends, jours chômés et jours fériés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...),Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...),Planifier des réparations,Contrôler les réparations,Assurer la gestion administrative d'une activité,Définir des besoins en approvisionnement,Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Aisance informatique,Management d'équipe
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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