Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

Description du poste :
Offre d'emploi : Attaché(e) Technico-Commercial(e)
Rejoignez notre équipe dynamique !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) passionné(e) et motivé(e) pour contribuer activement au développement de l' entreprise de notre client, spécialisé dans les matériaux de construction, sur le secteur de Pontarlier.
Si vous êtes orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent relationnel client et que vous avez le sens du commerce, cette opportunité est faite pour vous !
Mission générale/contribution attendue:
En tant qu'Attaché(e) Technico-Commercial(e), vous serez chargé(e) de suivre et développer votre portefeuille client sur une zone définie, en accord avec la politique commerciale de l'entreprise.
Activités principales:***Développez votre portefeuille client en collaboration avec votre responsable.
* Prospectez et ciblez les clients potentiels en utilisant tous les moyens à votre disposition.
* Visitez la clientèle, vendez les produits et services de l'entreprise, négociez avec les clients.
* Étudiez les besoins des clients pour présenter les produits adaptés, en privilégiant ceux à forte marge.
* Assurez le suivi et l'entretien de la clientèle existante, anticipant les opportunités de développement.
* Traitez les litiges et veillez à la solvabilité des clients et prospects.
* Collaborez avec les conseillers vendeurs, participez aux opérations commerciales et négociez les tarifs avec les fournisseurs.
Activités complémentaires:
Intervenez en collaboration avec les équipes internes, participez à la préparation des opérations commerciales et négociez les tarifs avec les fournisseurs.
Positionnement dans l'organisation:
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'agence ou du responsable commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec les vendeurs internes, les magasiniers, les chauffeurs, la secrétaire commerciale, et, le cas échéant, le responsable transport et le responsable achat.
Description du profil :
Ce que nous attendons de vous :
Connaissances indispensables dans les matériaux de construction***Maîtrise des procédures internes et des spécificités techniques des produits.
* Capacité à gérer un fichier commercial.
* Maîtrise des techniques de vente et de l'outil informatique.
Qualités personnelles requises:***Aisance relationnelle et goût pour la vente.
* Esprit d'équipe et d'entreprise.
* Rigueur, sens de l'organisation et des priorités.
* Ecoute et sens des opportunités.
Pré-requis pour le poste:***Permis V.L obligatoire.
* Flexibilité des horaires pour s'adapter aux besoins des professionnels.
Type de poste = CDI (forfait jours), statut employé.
Démarrage = dès que possible.
Rémunération = 1 930,00€ à 2 300,00€ brut mensuel (variable en fonction du profil et de l'expérience).
Avantages = Véhicule de fonction, mutuelle prise en charge de l'employeur à 60%, intéressement, épargne salariale, primes annuelle, prime de vacances et RTT.
Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant, avec des perspectives de développement professionnel.