Acheteur.se matières premières h/f (nouvelle fenêtre)

On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est « d’aider chacun à façonner son bien-être », de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1300 collaborateurs, tous les jours !

Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 90 pays. Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp, et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Notre mission prime également pour nos équipes, en se traduisant par le renforcement de la QVT, l’égalité professionnelle, l’accompagnement des vulnérabilités, l’inclusion, et une stratégie talents ambitieuse.

Nous sommes fiers d’être certifiés Great Place to Work dans 100% de nos filiales pour la 2e année consécutive !


Informations clés :

* Entreprise française, née en 1950
* Siège à Paris, sites à Epernon et dans 13 filiales à travers le monde


Activités :

* Dermo-Cosmétique (Mustela, Babo Botanicals)
* Bien-être des zones articulaires (Iana) et Rhumatologie (Piasclédine 300)
* Actifs Cosmétiques
* Chiffre d’affaires : 364,3M€ en 2024, dont 78% à l’international


Ce qui nous distingue :

* Une politique de soins et une santé au travail renforcées (formation des managers aux risques psychosociaux en 2025)
* Une stratégie ambitieuse en talents et compétences
* Un accompagnement disruptif de la parentalité (reprise progressive à 80% après le congé maternité ou paternité, maintien de 100% de la rémunération)
* Une lutte contre le décrochage (coaching individuel) et pour l’égalité professionnelle
* Un soutien aux vulnérabilités et une inclusion renforcée (congé menstruel en cas de dysménorrhée)
* Un équilibre vie professionnelle/vie privée avec un accord télétravail innovant (4 jours de présence minimum par mois)
* Des collaborateurs engagés dans une démarche inclusive et solidaire (possibilité de dédier du temps à des projets associatifs)

Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre site de Paris La Défense :

Un(e) Acheteur(se) matières premières

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Matières Premières dans la Direction Achats, vous gérez un portefeuille de 20 M€ pour les activités cosmétiques, actifs végétaux et nutraceutiques.

Vos missions principales :

1. Définir et développer la stratégie achat en assurant la sécurisation, la compétitivité, la qualité et la conformité RSE.
2. Gérer la relation fournisseur : appels d’offres, négociations, contrats, indicateurs de performance, plans de progrès, réunions de revue.
3. Comprendre et répondre aux attentes internes en sourçant la meilleure solution marché.
4. Participer à l’amélioration de l’impact RSE des achats (relocalisation, réduction des émissions, transparence).
5. Supporter lors des audits qualité et environnementaux.
6. Effectuer une veille concurrentielle et innover avec les fournisseurs.
7. Analyser les risques, mettre en place des plans de remédiation, assurer la sécurité des approvisionnements.
8. Suivre les prix et optimiser les coûts dans l’ERP/MINTEC.
9. Suivre les lancements de nouveaux produits en collaboration avec marketing, SDP, IRD.
10. Contribuer à l’exercice budgétaire annuel et à la prévisibilité des prix.
11. Mettre en place un tableau de bord de performance financière et extra-financière, en utilisant les outils digitaux.


Profil recherché :

De formation supérieure technique en Achats, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, compétences en négociation, rédaction, communication. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens analytique, votre leadership, et votre capacité à convaincre. Curieux(se), dynamique, autonome, créatif(ve), adaptable, avec une bonne maîtrise de l’anglais et des outils informatiques. Une expérience dans la cosmétique ou la pharmacie est un plus.

#J-18808-Ljbffr