Responsable opérationnel·le h/f

Dans le cadre de leur développement, notre client recrute un(e) Responsable Opérationnel(le) (F/H)

UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un acteur industriel reconnu dans la conception et la fabrication de matériel de nettoyage !

Notre client est un industriel français qui conçoit et fabrique une large gamme de produits destinés aux métiers de nettoyage avec une reconnaissance dans le secteur alimentaire. Fort d'un savoir-faire diversifié et d'une maîtrise complète de ses process (injection plastique, assemblage, peinture, conditionnement), il est reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits, distribués en France et à l'international.

L'entreprise s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire et engagée, pour répondre aux besoins de marchés variés : grande distribution, collectivités, industrie, santé, et secteur alimentaire.

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité opérationnelle complète du site. Vous pilotez la production, encadrez les équipes et garantissez la performance du site, tout en intégrant une dimension stratégique forte sur les achats et l'approvisionnement en matières premières.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Pilotage des Opérations :

- Assurer le bon fonctionnement quotidien du site et optimiser les process de production.
- Garantir la tenue des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et productivité.
- Assurer la gestion opérationnelle de l'unité de production et le suivi des ordres de production en lien avec une personne de confiance dédiée.
- Gérer les prix de revient et optimiser les coûts de production.
- Garantir la sécurité des installations et des collaborateurs

Management et coordination d'équipe :

- Encadrer et animer l'ensemble des équipes de production (20 personnes).
- Gérer les aspects RH opérationnels en relation avec les équipes Paie et RH du Groupe
- Fixer les objectifs, suivre les résultats et piloter les indicateurs de performance.
- Favoriser la cohésion d'équipe et la collaboration interservices.

Gestion et encadrement des achats

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats du site.
- Sécuriser les approvisionnements de matières premières et négocier les prix d'achat avec les fournisseurs.
- Piloter les programmes d'achats d'articles négoce en lien avec les équipes Achats basées au siège.
- Développer une politique d'achats responsables et durables.
- Superviser la gestion des transports et conduire les négociations avec les prestataires.

Reporting et stratégie

- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale et du siège.
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement.
- Être force de proposition sur les projets d'investissement, d'innovation et d'amélioration continue.