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Chef d'atelier industriel (h/f)

Savenay
CDI
Chef d'atelier
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Description du poste :
Vos missions consisteront à
-Garantir le bon fonctionnement de l'atelier, dans le respect des coûts, délais et de la qualité en s'appuyant sur les ressources humaines et les moyens dont il a la -responsabilité.
-Organiser et gérer les capacités et les moyens de production en fonction des prévisions de charge en lien avec l'ordonnancement.
-Répartir les dossiers de fabrication entre les opérateurs en fonction des compétences détenues.
-Suivre les plannings de fabrication et les ajuster en fonction des aléas avec l'ordonnancement.
-Faire respecter et suivre les pointages et la productivité en lien avec les approvisionnements
-Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces pour effectuer la validation des dossiers (notamment relever les côtes (tout ou partie en fonction des commandes).
-Régler les problèmes courants : techniques, humains et matériels et soutenir les équipes - Assurer la maintenance de premier niveau.
-Effectuer les commandes de consommables à partir de l'ERP.
-Organiser le conditionnement des pièces en s'étant assuré au préalable de la bonne réalisation de celles-ci en cohérence avec la commande initiale (notamment contrôler les nomenclatures).
-Organiser et/ou participer aux différentes réunions (réunion production, réunion point technique).
-Réfléchir et proposer des solutions d'améliorations techniques, organisationnelles en lien avec l'atelier. Les mettre en place et en assurer le suivi.
Issu d'une formation technique avec des compétences avérée en chaudronnerie et disposant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous possédez des compétences sur le volet managérial.
Goût pour le travail en équipe et disposant d'aptitudes pour le management. Organisé, capacité à établir des priorités, esprit d'analyse, autonomie, sens des responsabilités.
Poste basé à Savenay (44) à pourvoir en CDI.
Description du profil :
Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités

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