Charge de communication & marketing rh (stage) h/f

Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Référence W16/STAGE COMMUNICATION/LYON-19294 Date de début de diffusion 12/05/2026 Société Adecco France Métier SUPPORT - MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL Intitulé du poste externe CHARGE DE COMMUNICATION & MARKETING RH (STAGE) H/F Type de contrat Stage Durée si CDD 6 Statut Non cadre Contexte et descriptif de la mission externe Entreprise Adecco Recrutement Groupe : The Adecco Group Lieu : Siège – Villeurbanne (69) Type de contrat : Stage – 6 mois Début : à définir À propos d’Adecco Recrutement Adecco Recrutement est un acteur majeur du recrutement permanent et temporaire, appartenant à The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines. Au quotidien, nos équipes accompagnent les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels, en plaçant l’humain, l’innovation et le développement des compétences au cœur de nos priorités. Votre mission Intégré(e) à la Direction Formation & Développement, et rattaché(e) à la Responsable Formation et Développement, vous contribuez activement à la valorisation des initiatives RH, à l’animation de la communication interne et au déploiement d’actions de marketing interne à destination des équipes opérationnelles. Vos principales responsabilités Communication & marketing RH Concevoir et déployer des campagnes de communication interne visant à promouvoir les parcours de formation et les dispositifs de développement des compétences Mettre en place des actions de marketing interne pour encourager la participation des collaborateurs aux formations et aux dispositifs d’accompagnement Développer des supports marketing pédagogiques (guides, présentations, vidéos, supports digitaux) afin de valoriser l’offre de formation interne Création de contenus & valorisation des équipes Participer à la création de contenus éditoriaux (articles internes, newsletters, témoignages collaborateurs) Valoriser les success stories, bonnes pratiques et initiatives issues des équipes opérationnelles (opérations commerciales) Contribuer à la stratégie de communication interne RH pour renforcer l’adhésion, l’engagement et la visibilité des actions menées Outils & ressources recrutement Gérer et optimiser les licences jobboards et CVthèques mises à disposition d’Adecco Recrutement Contribuer à l’amélioration de l’utilisation et de la valorisation de ces outils auprès des équipes Capitalisation & structuration de l’offre d’ateliers Recenser, structurer et mettre à jour l’ensemble des ateliers existants au sein de la Direction Formation & Développement Créer une bibliothèque centralisée et accessible (digitale) regroupant l’ensemble des ateliers, avec pour chacun : objectifs, cibles, formats, modalités et contacts Faciliter l’accès à l’information pour les collaborateurs, managers et DARP, afin de leur permettre d’identifier rapidement l’atelier adapté à leurs besoins Contribuer à la valorisation et à l’usage de cette bibliothèque via des actions de communication interne et de marketing RH Profil recherché externe Votre profil Étudiant(e) en Master (RH, Communication, Marketing, Formation, ou équivalent) Intérêt marqué pour les ressources humaines, la formation, la communication interne et le marketing RH Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la création de contenus Appétence pour les outils digitaux innovants et intérêt pour les usages de l’intelligence artificielle appliqués aux RH et à la communication Créatif(ve), organisé(e), curieux(se), avec un bon esprit d’analyse À l’aise avec les outils digitaux (Pack Office, outils collaboratifs, outils de communication) Autonomie, proactivité et sens du travail en équipe sont essentiels Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante au sein d’un grand groupe international Une vision transverse des enjeux formation, RH et communication Des missions concrètes et à forte valeur ajoutée Un environnement de travail collaboratif, innovant et tourné vers le développement des compétences Ce que ce stage vous apportera Une immersion au cœur des enjeux formation, développement des compétences et communication RH d’un grand groupe international Une vision transverse des métiers RH et des besoins des équipes opérationnelles Le développement de compétences concrètes en c ommunication interne, marketing RH et gestion de projets L’opportunité de contribuer à des projets à forte visibilité et à impact direct sur l’engagement des collaborateurs Un accompagnement de proximité favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’autonomie Rémunération Inférieure à 20k€ Avantages - Carte restaurant - Carte Worklife (mobilité durable) : prise en charge partielle des frais de transport en commun et de mobilité durable. - Congés payés (uniquement stage de plus de 2 mois et temps complet) : un jour d'absence rémunéré par mois. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Ville VILLEURBANNE