Actual Toulouse vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre employabilité et répondre aux besoins des entreprises sur notre territoire.
Nous recherchons actuellement pour notre client un(e) Fraiseur(se) CN (H/F) pour une mission de 6 mois.
En tant que Fraiseur(se) CN, vous serez en charge de réaliser les opérations de fraisage de 3 à 5 axes sur centre d'usinage pour des prototypes et moyennes séries. Vous piloterez de manière autonome un centre d'usinage à Commandes Numériques, usinerez et contrôlerez des pièces suivant un dossier de fabrication et contrôle imposé, ainsi que d'effectuer une maintenance de 1er niveau.
Nous recherchons des candidat(e)s autonomes, minutieux(ses) et rigoureux(ses), capables de s'adapter à différentes situations.
Taux horaire : 13 € brut/h
Prise de poste : Saint-Alban (31140)
Horaires : Travail en journée
Profil recherché pour le poste de Fraiseur CN (h/f) :
Le/La candidat(e) idéal(e) devra maîtriser les compétences suivantes :
Connaissances techniques : Bonne compréhension des plans techniques, maîtrise des outils et équipements nécessaires à l'usinage.
Fraisage CN : Expérience dans la programmation, le réglage et l'utilisation de machines à commandes numériques pour le fraisage.
Métrologie : Capacité à utiliser les instruments de mesure pour vérifier la conformité des pièces usinées.
Rigueur et précision : Aptitude à travailler avec minutie et précision pour assurer la qualité du produit fini.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de sous-ensembles pour les grands donneurs d'ordre du secteur.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'usinage,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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