Directeur de territoire h/f-6

Directeur de Territoire H/F


Directeur de Territoire H/F

Postuler | locations Bois-Colombes | temps plein | publié il y a 3 jours | référence : R0051452

Type de contrat : Durée indéterminée

Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons un(e) Directeur(trice) de Territoire pour l'IDF Sud.

Le Directeur de Territoire est responsable du PnL de son territoire. Il veille à l'atteinte des objectifs opérationnels des crèches, en pilotant et animant le progrès continu sur la zone.

Il garantit la qualité de l'accueil, le bon fonctionnement des établissements, dans le respect de la législation en vigueur et des objectifs de rentabilité fixés avec le directeur des opérations rattaché. Il pilote la performance économique et sociale de sa région.

Il a la responsabilité hiérarchique des Responsables de Secteurs (managers des crèches) qu'il anime selon les plans annuels. Il doit mettre en œuvre les moyens, outils et méthodes fournis par les Directions métiers et supports.

Il participe ou pilote des projets stratégiques en lien avec les Directions métiers.

Missions principales

1. Management des équipes
2. Attirer, mobiliser et développer les talents, optimiser l'organisation pour atteindre les objectifs.
3. Impulser, animer et soutenir la dynamique d'équipe, favoriser la collaboration.
4. Fixer les objectifs en cohérence avec la politique de la Direction Générale et des Directions métiers, coordonner et contrôler l'activité.
5. Veiller au respect des outils et processus du Groupe Babilou, en lien avec les Directions métiers, et promouvoir une amélioration continue.
6. Développement commercial et fidélisation
7. Développer la clientèle, notamment les collectivités, administrations et entreprises locales, en recherchant des opportunités de création ou d'extension de crèches, en pilotant les projets d'ouverture, de renouvellement de marchés et réponses aux appels d'offres.
8. Fidéliser les clients et partenaires institutionnels.
9. Coordination des EAJE
10. Assurer la bonne exécution des contrats, la qualité de la relation avec les familles, le respect du projet d'établissement, la gestion financière et humaine des établissements, la conformité aux normes d'hygiène, de sécurité et de santé.
11. Optimiser la performance régionale, intervenir dans le management des équipes, représenter le directeur lors de visites et réunions.
12. Influence
13. Participer à des événements d'influence, représenter Babilou auprès des collectivités, élus et décideurs locaux.

Profil recherché : Un leader dynamique, communicant, capable de fédérer une équipe. Expérience solide (10-15 ans) dans la petite enfance ou secteur similaire. Motivé par le déploiement d’un projet stratégique en croissance.

Date d'embauche souhaitée : 19/06/2025

Babilou, entreprise familiale depuis 2003, repose sur les valeurs d'engagement, qualité, esprit d'équipe, diversité et bienveillance. Notre mission : accompagner les familles et contribuer à l'éducation des enfants, créateurs du monde de demain.

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