Testeur logiciel dsn h/f

Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.

Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.

Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents. Au sein de la Direction de l'Offre Gestion des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) dans une équipe de développement travaillant en mode « Agile Scrum », composée de 5 développeurs et 1 Product Owner (PO).

Votre quotidien :

- Relire / Valider les Users Stories rédigées par le PO.
- Concevoir la stratégie de tests en collaboration avec l'équipe.
- Rédiger les scenarii de tests.
- Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests.
- Consigner les résultats de l'exécution des tests, formaliser un rapport de synthèse.
- Collaborer avec les automaticiens pour définir les tests à automatiser.

Parlons de vous maintenant !

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs, master en informatique ou équivalent), avec à minima 2 ans d'expérience dans un poste équivalent.

Votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de solides compétences en :
- Méthodes et Stratégies de tests
- Communication/Collaboration avec toutes les parties prenantes (Equipe de développement, manager, directeur, experts métiers, )
- Rédaction de livrables (documents de synthèse, métriques de tests, )
- Outils bureautiques.

Les "plus" qui sauront faire la différence :
- Connaissance de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
- Connaissance du processus de paie dans le secteur public hospitalier.
- Connaissance du Rapport Social Unique (RSU).
- Certification ISTQB.
- Connaissance du milieu hospitalier (fonctionnelles, système d'infos).
- Connaissance des outils Rally, Squash, Selenium.

Par ailleurs, vous possédez un excellent relationnel et êtes bon(ne) pédagogue. Vous êtes dôté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Grâce à vos capacités d'adaptation, vous savez gérer les priorités, anticiper et être réactif.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de pragmatisme dans votre travail.

Enfin, vous êtes également curieux(se), force de proposition et vous savez prendre des initiatives.

Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.