Qui sommes-nous ?
SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie face à des défis environnementaux grandissants.
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Que recherchons-nous dans notre candidat idéal ?
Vous avez une expérience significative en management de projets, avec au moins 5 ans d'expérience. Vous êtes capable de travailler en équipe, de comprendre les besoins du client et d'avoir un sens du service client interne et externe.
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Quel est votre rôle au sein de notre entreprise ?
En tant que responsable PMO Opérations de demain, vous serez chargé(e) de l'animer et de suivre l'avancement des livrables aux bornes des projets du programme ainsi que les thématiques transverses. Vous serez également responsable de sécuriser et d'animer les instances de pilotage du programme, de définir et de s'assurer du déploiement du plan de conduite du changement et d'assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués aux bornes du programme.
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Quelles sont vos responsabilités ?
- Animer et suivre l'avancement des livrables aux bornes des projets du programme ainsi que les thématiques transverses.
- Sécuriser et animer les instances de pilotage du programme.
- Définir et s'assurer du déploiement du plan de conduite du changement.
- Assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués aux bornes du programme (Directions Métiers et Supports).
- Suivre le respect du budget du programme ODD.
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Quelles sont vos compétences requises ?
- Gestion de projet
- Maîtrise des outils et techniques de gestion de projet (budget, planning, ressources).
- Métiers
- Connaître les métiers de l'eau et de l'assainissement.
- Orientation client
- Compréhension du besoin client.
- Sens du service client (interne/externe).
- Coopération
- Travail collectif et coopération : Aptitude à travailler en équipe, mener des réunions efficaces.
- Maîtrise de soi : résister aux émotions fortes et au stress sur le long terme (travail en flux tendu).
- Esprit d'entreprendre
- Orientation résultat : capacité d'analyse, savoir engager des ressources.
- Aptitudes au changement (accompagnement équipe dans les phases de transformation savoir expliquer la stratégie et les modifications d'organisation qui en résultent).
- Initiative : réactivité, agir dans le sens des priorités, prévoir, anticiper.
- Capacités analytiques
- Aptitude à analyser les données et à prendre des décisions basées sur ces analyses.
- Communication Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Organisation et rigueur
- Capacité à organiser et structurer les tâches de manière efficace.
- Adaptabilité
- Capacité à s'adapter à des environnements et des projets variés.
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Avantages
La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat).
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Notes importantes
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
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