Staff, agence d'emploi italienne est l'un des leaders sur le marché en Italie.
Nous poursuivons notre croissance et ouvrons deux nouvelles agences en France.
Notre équipe met en exergue ses valeurs de proximité, réactivité et sens du service auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises prospects ou clients.
Chers(es) futurs(es) collaborateurs(trices), n'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi CDD/CDI et Intérim, nous serons ravis de vous accompagner dans vos recherches d'emploi.
Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans l'univers du chocolat de luxe, un(e) Responsable de Boutique adjoint H/F. Rejoignez une équipe de passionnés et plongez dans l'univers du chocolat artisanal.
De la fève de cacao à la création de bonbons, nos produits sont fabriqués avec soin selon des méthodes traditionnelles, dans une démarche de qualité et d'authenticité.
À ce poste, vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation des clients, tout en incarnant les valeurs d'accueil et de qualité de la Maison. Vous participez également au bon fonctionnement et au développement de la boutique.
Nous sommes engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité. Le poste est ouvert à toutes et à tous, et les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues.
Vos missions
- Accompagner le Responsable de boutique dans le management de l'équipe
- Animer et motiver les équipes de vente au quotidien
- Garantir une expérience client premium et fidéliser la clientèle
- Accueillir, conseiller et vendre les produits
- Participer à l'organisation du magasin (planning, suivi d'activité)
- Assurer un reporting régulier
- Remplacer le Responsable de boutique en son absence
- Expérience significative en vente
- Sens du service client et goût pour le commerce
- Dynamisme, esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Orientation résultats
- Vous parlez anglais couramment
Conditions de travail
Temps de travail : 37h/semaine
Horaires : Amplitude de 9h à 20h30
Travail : Week-ends inclus
Repos : 2 jours par semaine (pas toujours consécutifs)
Planning : Communiqué 3 semaines à l'avance
variable (mise en place après période d'essai)
Prime de participation annuelle
Tickets restaurant
Remises sur les produits
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