Chef de projets immobiliers (f/h)

Recrutez les meilleurs talents avec notre service

Notre cabinet de Ressources Humaines offre un service de recrutement de qualité afin de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Je travaille sur tous types de postes, dans tous les secteurs même en tension. Je recrute en CDI et les freelances.

J’accompagne toutes les entreprises, de leur premier recrutement aux grosses structures.

J’accompagne les entreprises pour leur permettre de garder leurs ” talents”, via des audits, la Gestion Prévisionnelle des emplois et de Compétences, la formation sur mesure, et la médiation en entreprise.


Je place l’humain au centre de mes recrutements, pour cela j’ai a coeur de bien connaitre les dirigeants de l’entreprise et l’entreprise elle même.

Un recrutement c’est comme une histoire d’amour, ce n’est pas parce que sur le papier la personne va vous correspondre à 100/100 qu’il va y avoir le feeling. Vous pouvez tomber amoureux d’une personne qui correspond sur le papier à 80/100 parce qu’ elle a ce plus auquel vous ne vous attendiez pas et qui vous ouvre de nouvelles perspectives.


Mon client est un bureau d’ingénierie reconnu pour sa capacité à concevoir, piloter et livrer des projets immobiliers à haute valeur ajoutée. Engagée dans la transition numérique et environnementale, l’entreprise accompagne ses clients (grands comptes, promoteurs, collectivités) sur des projets ambitieux et complexes dans les secteurs tertiaires, industriels, publics et logistiques.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute en CDI son Chef de Projets Immobilier (F/H) pour piloter des opérations stratégiques et innovantes.


Vos mission principales :


En tant que Chef de Projets Immobilier, vous êtes responsable de la conduite globale de projets,

depuis la phase de faisabilité jusqu’à la livraison, en veillant à la performance technique, financière et temporelle des opérations.


Votre quotidien :

• Piloter des projets immobiliers complexes (tertiaire, ERP, retail, industriel, etc.) dans

toutes leurs phases : programmation, conception, exécution, réception.

• Coordonner les diérents intervenants internes et externes : architectes, bureaux

d’études, bureaux de contrôle, AMO, entreprises, clients, etc.

• Gérer la relation client et assurer le reporting auprès de la Direction.

• Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et la qualité technique des projets.

• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus et des outils internes.

• Intégrer et exploiter les outils digitaux et méthodologies BIM dans la conduite des

projets