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Directeur structure petite enfance (h/f)

Saint-Malo
LES PETITS BERCEAUX
Directeur de crèche
Publiée le 2 octobre
Description de l'offre

Directeur structure petite enfance (H/F) – ST MALO

Poste de Directeur structure petite enfance (H/F) à Saint-Malo (35).


Responsabilités

* Manager les équipes sur le terrain, les accompagner, les motiver et veiller à leur bien-être.
* Piloter les finances de la micro-crèche (factures, budget, suivi du chiffre d’affaires).
* Assurer les relations avec les familles, la CAF, la PMI, la Mairie et les partenaires, avec écoute et diplomatie.
* Gérer les RH : recrutement, contrats, paie, absences, entretiens, et coordination d’une équipe pluridisciplinaire.
* Veiller à la bonne tenue des locaux, à l’entretien et aux travaux pour offrir un cocon sécurisé et chaleureux.
* Superviser les audits et rédiger les bilans en lien avec les engagements qualité.
* Être présent régulièrement sur les structures (au moins 1 jour/semaine par crèche) pour rester proche de l’équipe et des enfants.


Profil recherché / Qualifications

* Organisation et rigueur, sens des responsabilités, et capacité à travailler avec le sourire.
* Expérience en gestion de structure petite enfance ou médico-sociale.
* Aisance avec la gestion financière, RH et administrative, et capacité à coordonner des équipes et des partenaires institutionnels.
* Capacité à créer une ambiance de travail positive et motivante.


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Savoir-être professionnels

* Leadership, autonomie et sens des responsabilités.


Rémunération et avantages

* Salaire brut selon la Convention Collective IDCC 3127.
* Mutuelle prise en charge à 50 %.
* Titres-restaurant / Prime de panier.
* Panier repas et statut cadre.
* Appartenance au réseau Les Petits Berceaux avec plus de 150 établissements en France.


Conditions de travail

* Contrat CDI, Temps partiel - 14 heures/semaine, travail en journée.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com


Note

Pour toute offre, l’employeur s’engage à respecter les règles d’égalité des chances et à diffuser des informations conformes à la réglementation en vigueur.


J-18808-Ljbffr

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