À propos de nous
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
L'agence RAS St-Quentin-Fallavier recherche pour l'un de ses client un(e) EXPLOITANT(e) TRANSPORT (6 mois d'intérim en vue de CDI)
Mission
* Distribuer quotidiennement, via SAP, les ordres de transport (portefeuille d’environ 50
transporteurs, 100 à 200 OT/jour), en s’assurant de la cohérence « site d’expédition, poids et
volume expédiés, prestataire retenu ».
* Gérer le planning journalier de la flotte de camions de location dédiée à 100% à l'activité de l'entreprise
* Suivre la qualité de service des prestataires extérieurs (retards, refus, avaries) et mettre en
œuvre des solutions alternatives adaptées (consultations, …).
* Suivre la mise en place des navettes intersites quotidiennes.
* Interagir en permanence avec le Service client afin de garantir la qualité de service et la
satisfaction client.
* Assurer la prospection active de nouveaux transporteurs.
* Proposer toute solution d’amélioration du service client.
* Respecter les procédures, les consignes de sécurité et de protection de l’environnement mises
en place.
* Participer à l’évolution du Système QSE en transmettant toute proposition d’amélioration.
Profil
De formation BAC+2/3 transport.
* Expérience impérative dans une fonction similaire.
* Aisance informatique indispensable (maitrise d'excel souhaitée).
* La connaissance de SAP est un atout.
* Parfaite connaissance de la géographie nationale.
* Sens de l’analyse et de l’anticipation.
* Rigueur, organisation, sens des priorités.
* Disponibilité (forte saisonnalité).
* Bonnes qualités relationnelles et de communication.
* Force de proposition.
Rémunération CDI après période mission intérim
* 13ème mois.
* Prime de vacances après une année d’ancienneté.
* Prime mensuelle si objectif atteint.
* Prime semestrielle 500€ si objectif atteint.
* Prime annuelle si objectif atteint.
* Indemnité télétravail à raison de deux jours par semaine définis par le responsable du service.
* Restaurant d’entreprise
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