Travailleur·se social·e polyvalent·e - conseil départemental du lot-et-garonne

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O047260220000189 Date de début de diffusion 20/02/2026 Date de parution 20/02/2026 Date de fin de diffusion 22/03/2026 Intitulé long de l'offre Travailleur·se social·e polyvalent·e - CMS de Fumel Direction de l'action sociale - Direction générale adjointe du développement social - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne Date limite de candidature 22/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Travailleur·se social·e polyvalent·e - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne Description du poste Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·se social·e polyvalent·e au sein du CMS de Fumel Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs Direction de l'action sociale Direction générale adjointe du développement social Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants. D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature. En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais ! Missions : - Prévention et protection de l'enfance et de l'adulte en danger - Lutte contre la précarité et les exclusions Activités : - Accueil, écoute, information et orientation du public - Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales : accès aux droits, aides financières - Prévention, accompagnement des familles rencontrant des difficultés éducatives (entretiens familiaux, évaluation, orientation vers des prises en charge spécialisées) - Répondre aux demandes d'information de la CRIP dans le cadre de l'évaluation des informations préoccupantes en lien avec la CRIP - Prise en charge de la demande sociale ponctuelle d'un allocataire du RSA suivi dans le cadre d'un accompagnement professionnel ou socio-professionnel - Actions collectives - Travail en partenariat - Accueil de stagiaire - Participation à la démarche de développement social local Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Descriptif du profil recherché Qualifications obligatoires : - Diplôme d'état de travailleur social : - DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social) - DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale) - DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé) Qualifications autres : - Connaissance des politiques départementales et du territoire Les savoir-faire : - Maîtrise de la législation et des procédures - Qualité rédactionnelle - Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels Les savoir-être : - Sens de l'organisation, du travail en équipe - Capacité d'accueil et d'écoute du public - Esprit d'analyse et de synthèse Particularités liées au poste : - Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel - Permis B en cours de validité et véhicule Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à : Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne Direction des ressources humaines et du dialogue social Hôtel du département47922 Agen cedex 9 Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47) Géolocalisation du poste CMS Fumel : 47000 Fumel Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Fumel Date de vacance de l'emploi 01/07/2026