RESPONSABILITÉS :
Animation de la démarche qualité
- Suivi des revues de processus
- Coordination de la mise à jour des indicateurs de l'école
- Mise à jour des indicateurs du service
- Participation à l'élaboration du rapport d'activité
- Représentation de l'école au sein du groupe de travail Qualité du réseau Polytech
Suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels
- Participer à la démarche DUERP
- Animer les réunions et groupes de travail
- Coordonner l'activité avec les assistants de prévention
Participation à la démarche DDRS
- Participer aux réunions du groupe de travail DDRS
- Participer au suivi d'actions
Coordination des enquêtes
- Suivi des données certifiées CTI
- Suivi des données CDEFI
- Participation au dossier d'accréditation CTI et audits -Document numérique CTI
- Gestion des enquêtes et pilotage du calendrier
- Correspondant des journalistes pour les classements
Participation à la vie de l'école
- Participation aux évènements de l'école
- Participation aux activités de la Direction
- Représentation de la Direction le cas échéant
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs :
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Techniques de présentation écrite et orale
- Culture du domaine
- Technique d'élaboration de documents
- Orientations et priorités du service
- Maîtrise d'Excel
Savoir-faire :
- Animer un réseau/un groupe
- Savoir rendre compte
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité/au domaine
- Travailler en équipe
Savoir-être :
- Autonomie/Confiance en soi
- Réactivité
- Rigueur/Fiabilité
- Sens relationnel
- Sens de la confidentialité
Sujétions, astreintes, contraintes particulières : Disponibilité et contraintes horaires.
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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps: A - Assistant·e ingénieur·e
Diplôme minimum requis : Bac+3
Type de contrat: CDD Durée du contrat: 12 mois à compter du 01/09/2024
Rémunération brute mensuelle: A partir de 1850€(selon expérienceet grille)
Quotité de travail: 100%
Date limite de candidature : 16/06/2024 (entretiens prévus le 02 juillet 2024)
Modalités de recrutement: CV et lettre de motivation obligatoires
Experience: Expérience exigée
Qualification: Cadre
Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 5 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur et 1 IAE et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnementde l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous!
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