Finalité du poste
Le poste a pour objectif de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise sur son périmètre géographique par la commercialisation de missions d’expertise bâtiment.
Le commercial itinérant F/H est chargé d’identifier les opportunités commerciales, de transformer les demandes en missions d’expertise, et de structurer un réseau d’apporteurs d’affaires (partenaires, prescripteurs, professionnels du secteur).
Il contribue directement à la croissance de l’activité en assurant la prospection, le suivi des prospects, la conclusion des ventes et la fidélisation des partenaires, dans le respect des orientations définies par la Direction commerciale.
Missions principales
Gestion des prospects entrants
* Prendre en charge les demandes entrantes (appels, mails, partenaires).
* Qualifier les besoins clients.
* Créer et compléter les fiches clients dans les outils internes (Avensys, Sophia)
Élaboration et suivi des devis
* Préparer les devis à partir des informations recueillies.
* Soumettre les devis à validation avant envoi.
* Assurer le suivi jusqu’à la signature et au versement de l’acompte.
* Transmettre les éléments nécessaires au déclenchement des missions d’expertise.
Développement commercial
* Prospecter de nouveaux clients sur le terrain.
* Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (particuliers, courtiers, syndics, experts d'assurance, collectivités).
* Mener des actions commerciales ciblées (particuliers, professionnels, partenaires).
* Intervenir ponctuellement sur des contextes spécifiques (sinistres, incendies, catastrophes naturelles).
Déplacements professionnels
* Régulièrement sur le secteur confié : Var (83), Bouche du Rhône (13), Vaucluse (84), Alpes de Haute Provence (04), Alpes-Maritimes (06).
* Réaliser des déplacements ponctuels en France selon les besoins de l’activité (rendez-vous stratégiques, salons, catastrophes naturelles).
Suivi et reporting
* Assurer le suivi de la relation client.
* Participer aux réunions commerciales.
* Mettre à jour les outils de suivi et les indicateurs commerciaux.
Profil recherché
Expérience
* Expérience confirmée en commerce terrain (B2B et/ou B2C).
* Une expérience dans le bâtiment, l’immobilier, l’assurance ou les services techniques est un plus.
Compétences
* Prospection commerciale terrain.
* Négociation et vente.
* Organisation autonome de l’activité.
* Gestion des priorités et atteinte des objectifs.
* Utilisation des outils informatiques et reporting commercial.
Qualités professionnelles
* Autonomie.
* Sens du résultat.
* Rigueur et fiabilité.
* Qualités relationnelles.
Rémunération
* Fixe : 2 000 € brut / mois
* Variable mensuel sur CA HT signé
Avantages
Véhicule de fonction, matériel informatique et téléphonique, prévoyance, mutuelle
Notre cœur de métier : l’analyse, l’évaluation et le conseil technique dans le domaine du bâtiment, avec une exigence constante de rigueur, d’indépendance et de fiabilité.
Nous intervenons sur des dossiers à enjeux, nécessitant à la fois expertise terrain, capacité d’analyse et qualité de relation client.
Entreprise à taille humaine, nous avons fait le choix d’un développement ambitieux et maitrisé, fondé sur la compétence de nos équipes, la confiance de nos partenaires et une vision long terme de notre activité.
Notre vision
* Une croissance durable, basée sur la qualité plutôt que le volume
* Une relation client fondée sur la confiance, la clarté et la pédagogie
* Des collaborateurs considérés comme de véritables acteurs du développement, et non comme de simples exécutants
Nous valorisons l’autonomie, la responsabilité et l’engagement professionnel, dans un cadre de travail clair, structuré et respectueux.
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* Travailler en lien direct avec la direction et les équipes métiers
* Participer concrètement à la stratégie commerciale et au rayonnement de l’entreprise
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