En tant que RRH site, vos responsabilités consisteront à :
* Piloter la réorganisation du service RH et accompagner la transition vers une équipe réduite et compétente,
* Manager une équipe de 3 personnes (paie, formation en alternance, administration du personnel),
* Superviser et assurer la gestion RH quotidienne : paie, gestion des temps, administration du personnel,
* Déployer la GPEC et les plans de formation,
* Animer les relations sociales et le CSE,
* Prendre en charge les recrutements pour le site,
* Garantir le respect des obligations légales et sociales.
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