Cadre de santé - réanimation pédiatrique - surveillance continue - neuropédiatrie f/h

Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Service d'affectation
Réanimation pédiatrique - Surveillance continue - Neuropédiatrie
Présentation du service

Le service de Pédiatrie de Raymond-Poincaré comprend:

- Un secteur de réanimation de 10 lits,

- Un secteur de soins intensifs SRPR – surveillance Continue de 16 lits

- Un secteur de neurologie pédiatrique et de MPR de 6 lits

- Un secteur d’HDJ Ventilation à domicile

- Un secteur de consultation pédiatrique

Vos missions

Gestion de la qualité des prestations

Assurer la qualité des soins dispensés et la qualité de vie des enfants hospitalisés

Favoriserla mise en œuvre des soins personnalisés à l’enfant et assurer la qualité de l’information aux parents

Contrôlerla mise en œuvre des prescriptions médicales, veiller à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d’hygiène de soins

Encadrement

Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins

Participer à la diffusion de l’information, favoriser le développement professionnel des agents

Evaluer le personnel à partir d’objectifs et de résultats à atteindre

mobiliser les compétences individuelles et collectives, accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des projets

Favoriser l’accueil et le tutorat des étudiants et du nouveau personnel

Gestion

Gérer le personnel en fonction de la charge en soins

Veiller à la sécurité des personnels dans leurs activités de soins

Gérer le matériel médical en assurant la maintenance et l’approvisionnement

Conseils :

Assurer son rôlee conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel

Connaîtreles professionnels référents et faireappel à eux si besoin

Particularités du poste

Nécessité de travail interdisciplinaire

Remplacer les cadres de l’unité et organisation de travail à réaliser avec les 2 cadres des HDJ pédiatriques

2 unités en gestion pour les 2 cadres de santé des soins critiques: l’HDJ VAD et la consultation pédiatrique

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État de cadre de santé

Expérience requise :
- Une expérience en pédiatrie dans la profession d'infirmier et/ou puériculteur et/ou cadre de santé

Connaissances particulières :
- Exercice, organisation et actualité professionnelle
- Gestion des ressources humaines et management
- Conduite de projet
- Éthique et déontologie
- Droit de la fonction publique
- Economie de la santé
- Gestion administrative, économique et financière
- Gestion des Risques professionnels
- Qualité et gestion des risques
- Techniques de communication
- Démarche, méthode et outils de qualité
- Gestion budgétaire

Qualités professionnelles requises :
- Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles)
- Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives
- Dynamisme, rigueur
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe
- Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes
- Ecoute
- Prise de recul


Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables

-Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

-Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

-Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

-Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

-Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

-Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant


Description de l'hôpital
Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.
Référence de l'offre
2026-21402