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Adjoint au chef du service centre technique municipal

CDI
Cdg 69
Chef de service
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi Vous gérez l’équipe des polyvalents, encadrez le chantier d’insertion et assurez le remplacement du chef de service du centre technique municipal en cas d’absence. Vous planifiez les opérations des équipes, suivez les chantiers et assurez le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
- Manager l’équipe des polyvalents et du chantier d’insertion en communiquant toutes les informations nécessaires ascendantes et descendantes et s’assurer qu’ils ont les moyens de réaliser leurs missions au mieux. Le management est adapté au cas par cas, selon les besoins de chaque agent
- Faire un suivi mensuel des agents
-Planifier les opérations à réaliser par les équipes en concertations avec le chef de service, en fonction des moyens et des priorités
- Suivre les chantiers de l’ensemble des équipes afin de s’assurer de la qualité et du respect des délais
- Approvisionner les chantiers en matériels et matériaux nécessaires au bon déroulé du chantier
- S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité pour l’ensemble des agents du service
Activités spécifiques ou secondaires :
- Assister et seconder le chef de service dans l’ensemble de ses missions, en garantissant la continuité du service et la coordination des équipes
- Assurer son remplacement en cas d’absence Profils recherchés Savoir :
Techniques tous corps de métiers
Connaissances managériales
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Management de proximité
Organisation et suivi de chantier
Contrôle des réalisations
Planification des activités
Savoir-être :
Diplomatie et capacité de négociation
Réactivité
Disponibilité
Proactivité et anticipation

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