Le département RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructure du réseau d'Ile de France de la Régie Autonome des Transports Parisiens, définies à l'article L2142-3 du Code des Transports.
Ce département de plus de 3000 personnes est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.
Au sein du département RATP Infrastructures, à la Direction « Projets et Ingénierie », l’unité technique Conduite de Projet et Intégration regroupe les activités liées à :
• La conduite du projet, l'intégration et la coordination des disciplines techniques sur les projets réalisés par RATP Infrastructures dont la maîtrise d'ouvrage peut être assurée soit par RATP Infrastructures soit par un autre département ;
• L'intégration et la coordination des différentes prestations et livrables produits par les disciplines techniques sur les projets réalisés par RATP Infrastructures avec une conduite de projet assurée hors RATP Infrastructures, notamment par le département Maîtrise d’Ouvrage des Projets dans le cadre des plateaux projets.
Au sein de l’unité CPI, l’entité IEV (Infrastructures et Espaces Voyageurs) assure le pilotage (RMOE ou CDP) de projets de rénovation et de modernisation de gares et stations du réseau existant (RNG, RNM, Symphonie SSI, République, Austerlitz,…), de projets d’interconnexion avec le réseau existant (L15 Sud, L15 Est/Ouest) mais aussi de renouvellement patrimonial d’équipements (Escaliers mécaniques, ascenseurs, SSI, grilles de fermeture,…)
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?
Le.a chef.fe de projet adjoint.e est en charge, pour le compte du chef de projet, d’une partie des activités de suivi et de pilotage d’un ou plusieurs projets du portefeuille d’activité porté par l’entité IEV.
Ses principales missions sont :
1. Piloter les études de niveau AVP et PRO en relation avec l’ingénierie interne, les représentants de la Maîtrise d’Ouvrage (MOA), les AMOA, les exploitants des différentes Lignes concernées, les mainteneurs, les MOA externes (SNCF, SGP), les concessionnaires, le contrôleur technique, l’OPC, le CSPS, le CSSI…
2. Assister le CdP et les acteurs projets concernés pour la rédaction et l’instruction des pièces administratives (PC, foncier, conventions d’occupation, DDS, DPS, DS, conventions de financements, conventions internes et externes…)
3. Assister le CDP pour la phase REA (DCE + EXE) : Piloter la phase DCE avec les différents acteurs clés de cette phase (Acheteur, Maitre d’œuvre…) & organiser le lancement de phase EXE et suivre les travaux en partenariat en particulier avec l’OPC
4. Contribuer à l’établissement du suivi financier du ou des projets,
5. Organiser les échanges et animer les réunions de coordination avec les différents acteurs du projet,
6. Animer les réunions risques et assurer le suivi des fiches risques,
7. Gérer les fiches de modification (pré-instruction et suivi), garantir le respect des objectifs du programme validé (coûts, délais, qualité des travaux),
8. Participer à l’organisation de la remise d’ouvrage et la reprise en maintenance, ainsi qu'à la rédaction du bilan projet.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
02. Profil recherché
De formation bac+5, vous présentez une expérience de 2 ans d'expérience dans le domaine de la conduite de projet ou de la Maîtrise d'Œuvre, avec idéalement une expérience sur le volet Espaces recevant du Public ou SSI. Pour relever ces défis, vous présentez également les compétences/qualités suivantes :
9. Connaitre les principes et les outils de management de projet
10. Connaitre les normes de sécurité et les procédures réglementaires des Espaces recevant du Public (ERP)
11. Connaitre les principes de mise en place de systèmes de sécurité incendie dans les ERP
12. Etre sensibilisé aux principes du génie civil des ouvrages souterrains de transport en mode exploité
13. Etre méthodique, rigoureux et organisé
14. Esprit d'analyse et de synthèse
15. Anticiper et capacité à prendre des décisions
16. Posséder un esprit d’initiative et une capacité d’autonomie
17. Capacité à réaliser un reporting clair et efficace
18. Bon relationnel, aisance à l’écrit et à l’oral
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
19. Type de contrat : CDI
20. Localisation : Val de Fontenay 94 120
21. Déplacements réguliers sur Paris et la région parisienne : certaines missions peuvent nécessiter, de façon ponctuelle, des interventions de nuit.
22. Télétravail : oui (1 à 3 jours par semaine)
23. Salaire : à définir selon expérience, minimum 45 k€ fixe hors primes.
Principaux avantages entreprise :
24. Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
25. 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.
#RATPInfras
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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