Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !
Pour intervenir en itinérance (13,84,04 et 05) sur le secteur de Bouc Bel Air (13) nous recherchons pour notre entité Engie Bâtiments PACA une/un:
Conductrice/Conducteur de Travaux CVC (F/H)
CDI
Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez en charge le pilotage des travaux CVC dans les secteurs Habitats public privée, Tertiaires et Industriels.
Vos missions :
* Suivi des chantiers de plomberie/réseau d’eau chaude,
* A connaissance des lois fondamentales de l'hydraulique et plomberie
* A connaissance du glossaire technique pour interpréter les schéma de principe et les pièces graphiques tel que des plans
* Gestion des sous-traitants,
* S’assurer du respect des règles sécurité ENGIE Solutions par les sous-traitants sur les chantiers.
* Gestion des approvisionnements,
* Gestion et respect du planning de réalisation des chantiers de longues durées,
* Participe aux réunions de chantiers,
* Vous garantissez un bon suivi des affaires, dans le respect du cahier des charges fourni et suivant la réglementation en vigueur,
* Gestion et organisation des opérations de levage manutention y compris dans le cadre de travaux sous autorisations de voirie,
* Vous valorisez les dossiers et commercialisez des travaux supplémentaires,
* Réalisation et mise en service hydraulique et aéraulique sur les installations HVAC,
* Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéants, des procédures de qualification,
* Assurer le suivi des interventions des installations durant l'année de garantie et de parfait achèvement.
Déplacements à prévoir sur le périmètre Provence Alpe Côte-D’Azur.
Votre profil
Diplômé d'une formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC.
Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables !
Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !
De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.
Vos + qui feront la différence?
Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !
De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.
Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture
Ce que nous proposons!
* Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 38et 41 K€,
* Une prime de vacances,
* Un 13ieme mois,
* Un véhicule de service,
* Des tickets restaurant,
* Un intéressement collectif,
* Un système de retraite supplémentaire,
* Un Compte Epargne Temps (CET),
* 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
* Formation/Développement des compétences,
* Mobilité interne groupe ENGIE,
* Un actionnariat salarié,
* L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.
Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Les étapes pour nous rejoindre ?
1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
1. Un entretien avec votre futur manager
1. On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
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