Nous recherchons un·e gestionnaire de paie, en contrat d'alternance.
À ce poste, tu sera amené·e à participer à la gestion des bulletins de paie et à l'application de la législation sociale en vigueur.
Tu auras l'occasion de développer tes compétences en matière de gestion administrative des ressources humaines et de suivre les évolutions réglementaires. Tu seras également impliqué·e dans le traitement des déclarations, cotisations sociales, attestations de salaires, contrats de travail.
Tu te verras également confier des travaux juridiques et des missions d'audit.
Cette expérience enrichissante te permettra d'acquérir une solide connaissance du secteur de la paie et de la gestion sociale, et d'apprendre aux côtés de professionnel·les expérimenté·es.
Rejoins-nous pour mettre en pratique tes connaissances théoriques et renforcer ton parcours professionnel dans le domaine des ressources humaines.
Profil :
Savoir-faire demandés :
• Contrôler un paiement
• Traiter les paiements
• Calculer des salaires
• Comptabilité
• Encaisser les paiements
• Gérer des rapports de paie
• Préparer des bulletins de salaire
• Établir des bulletins de salaire
• Droit syndical
Savoir-être demandés :
• Ethique
• Méthodique
• Efficace
• Méticuleux
• Organisé
• Perfectionniste
• Sens du détail
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