Chef.fe de l'unité « veille sociale - hébergement - logement » (h/f)

Offre n° 196FZKL
Chef.fe de l'unité « Veille sociale - Hébergement - Logement » (H/F)

Chef.fe de l'unité « Veille sociale - Hébergement - Logement », adjoint.e de la cheffe de service « inclusion sociale »

Contexte professionnel : Le service « Inclusion sociale et Inclusion Professionnelle » se décompose en trois unités : « Aide et Retour à l'Emploi », « Veille sociale - Hébergement - Logement » et « Solidarité ». Il lutte contre les exclusions, favorise l'insertion sociale et professionnelle des personnes vulnérables, et met en œuvre les politiques sociales liées à l'hébergement et au logement. Le service gère également le secrétariat des instances médicales de la fonction publique et anime les politiques territoriales en faveur des demandeurs d'asile, réfugiés, gens du voyage, majeurs protégés, pupilles de l'État et bénéficiaires de l'aide sociale.

Mission principale : Diriger l'unité « Veille sociale - Hébergement - Logement » en assurant la gestion opérationnelle et stratégique, notamment la mise en œuvre de la politique du « Logement d'Abord » et la coordination avec les différents acteurs et instances.

Responsabilités :

* Management direct des 2 agents de catégorie B et encadrement fonctionnel des chargés de mission PEX (1,5 ETP).
* Animation et pilotage des commissions (CDC, CCAPEX, médiation DALO/DAHO).
* Suivi du budget, des conventions et des actions financées par l'État (BOP 177).
* Conception et suivi de projets liés à la veille sociale, à l'hébergement et au logement.
* Veille réglementaire et gestion des accès aux logements sociaux (CALEOL, contingent préfectoral, etc.).
* Représentation de la DDETSPP dans diverses réunions et instances.

Relations internes et externes : Collaboration avec la DIHAL, DREETS, DREAL, préfecture, Conseil Départemental, collectivités, bailleurs sociaux, CAF, associations, etc.

Prise de poste : Début octobre 2025

Type de contrat : CDD - 12 mois, 35H/semaine, travail en journée, salaire brut mensuel de 2042.96 Euros.

Déplacements : Ponctuels.


Profil souhaité


Expérience :

* Débutant accepté avec formation en lien avec le poste.


Compétences :

* Animation et coordination d'équipe.
* Gestion administrative d'une activité.
* Collaboration avec des partenaires institutionnels.
* Management et animation d'équipes.
* Pilotage et animation de réseaux d'acteurs.
* Rédaction de documents administratifs.
* Utilisation d'outils et logiciels informatiques.


Savoir-être professionnels :

* Esprit d'équipe.
* Rigueur et précision.
* Organisation du travail selon les priorités.


Informations complémentaires :

* Secteur d'activité : Administration publique (santé, formation, culture, services sociaux).


Employeur :

Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Indre, Châteauroux CEDEX.

#J-18808-Ljbffr