Le cabinet de recrutement Manpower Vendôme recherche, pour le compte de l'un de ses clients industriels, un(e) Technicien(ne) Maintenance niveau 1 dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques.
L'entreprise conçoit et fabrique des équipements de loisirs extérieurs pour particuliers, et développe également une activité de sous-traitance métallurgique. Elle évolue dans un environnement industriel dynamique, avec une forte saisonnalité. Rattaché(e) au responsable maintenance ou au directeur de production, vous assurez la maintenance des moyens de production, des bâtiments et des réseaux d'énergie afin de garantir leur bon fonctionnement, tout en améliorant leur fiabilité et en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
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Vos missions principales :
- Contrôler, surveiller et entretenir les équipements selon les fréquences établies.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et réaliser les dépannages.
- Sécuriser les installations avant intervention.
- Communiquer avec les services internes et enregistrer les interventions.
- Proposer des améliorations pour optimiser la sécurité et la performance.
- Encadrer les intervenants extérieurs (plan de prévention, permis de feu?).
- Participer aux vérifications réglementaires et aux projets transverses.
Horaires : journée ou équipe (5h-13h ou 13h- 21h) Titulaire d'un Bac +2 ou d'au moins deux ans d'expérience en maintenance industrielle, vous possédez des connaissances solides en mécanique, électricité, électronique, automatisme, hydraulique et pneumatique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de GMAO.
?Les habilitations électriques et les CACES sont nécessaires selon les équipements utilisés.
Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, assidue et réactive, capable de travailler en équipe tout en étant autonome et force d'initiative. Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'amélioration continue, et vous savez organiser votre travail tout en respectant les consignes de sécurité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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