TEMPORIS REDON c’est une team impliquée et implantée localement !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite !
Aujourd'hui, le talent recherché est " un(e) polyvalent(e) en logistique. " H/F.
Description du Poste : Le candidat idéal sera capable de gérer diverses tâches logistiques tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes E-Shop, SAV et assemblage.
Responsabilités :
• Préparation manuelle de commandes (picking, vérification des codes produits, des quantités, emballage, etc.)
• Utilisation de logiciels de préparation de commandes et d’expédition
• Gestion des priorités et organisation des tâches quotidiennes
• Collaboration avec les équipes E-Shop, SAV et assemblage
• Assurer la rigueur et la précision dans toutes les tâches effectuées
Qualifications Requises :
• Expérience en logistique, notamment dans la préparation manuelle de commandes
• Maîtrise des outils informatiques : logiciels de préparation de commandes, d’expédition, et Pack Office
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
• Attention aux détails, concentration, organisation et rigueur
• Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs responsabilités simultanément
Compétences Souhaitées (non obligatoires) :
• Connaissance de l’anglais
• CACES 1/3/5
Profil Recherché :
• Polyvalent et adaptable
• Aimant le travail en équipe et capable de s’intégrer rapidement
• Autonome et proactif
• Rigoureux et organisé
Conditions :
• Contrat d'intérim
• Poste à pourvoir immédiatement
• Rémunération selon profil et expérience
Si vous êtes intéressé(e), contactez Lucie, Pauline ou Charlotte au ou candidatez directement à cette offre.
Vous pouvez également venir nous rencontrer au 50 rue des Douves.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h30.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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