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Ingénieur controleur de projet / project controller (pharmaceutical construction project)

Paris
Turner & Townsend
Construction
Pas de télétravail
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une entreprise mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays.

En travaillant avec nos clients dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures, de l’énergie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble les projets pour obtenir des résultats qui améliorent la vie des populations. Notre approche partenariale permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en réussite.

Nos expertises couvrent la gestion de programmes et de projets, la gestion des coûts, des actifs et des activités commerciales, le pilotage et la performance, les achats et la chaîne d’approvisionnement, le net zéro ainsi que les solutions numériques.

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services et d’investissements immobiliers commerciaux, tandis que nos partenaires conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure expertise en gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier.

Veuillez consulter notre site web :

Description du poste

En raison de l’expansion continue de nos activités en France, nous souhaitons recruter un «Ingénieur Controleur de Projet» pour travailler sur des projets internationaux de construction pour le secteur Pharmaceutique en France. Certains projets se situent en région parisienne ou en province, et nécessitent une présence sur site.

Vos missions :

1. Gérer et coordonner les activités des contrôleurs de projet sur l’ensemble du portefeuille pour les projets menés par l’unité de livraison.
2. Coordonner la planification et les coûts des projets conformément aux exigences du client et aux meilleures pratiques actuelles.
3. Coordonner les risques associés aux projets.
4. Soutenir l’équipe de gestion de projet sur divers projets en matière de contrôle de projet.
5. Assurer le reporting mensuel des projets.
6. Collaborer avec l’équipe financière afin de garantir la cohérence des rapports et des prévisions.
7. Soutenir la fonction globale « Project Controls » au sein des équipes de développement et de construction.

Qualifications

Au moins 5 ans d’expérience sur des projets de construction complexes, idéalement dans l’industrie, des sciences de la vie, de la pharmacie, des installations de R&D, dans l’industrie et / ou fabrication.

8. Expérience démontrée dans la mise en place ou la participation à des analyses spécifiques aux contrôles de projet telles que l’analyse de la valeur acquise, QSRA, etc.

9. Expérience avérée dans la mise en place et la mise en œuvre de procédures et d’indicateurs de contrôle de projet (plan de contrôle de projet, procédures de rapport sur les coûts, risques dans le cadre d’un grand projet ou programme).

10. Avoir de solide compétence en gestion de planning, réflexion rapide et capacité à respecter les délais du projet en fonction du besoin.

11. Capacité à déterminer des mesures correctives ou des recommandations fondées sur des faits et des chiffres et à évaluer de manière critique les informations et données provenant de diverses sources.

12. Capacité à démontrer un engagement pour fournir un excellent service

13. Compétences avancées en Primavera 6 et Ms Office, en particulier Excel et MS Project

14. Être fiable, autonome et avoir une aisance à travailler en équipe.

15. Être motivé et enthousiaste à l’idée de livrer à nos clients un projet d’excellence.

16. Excellentes compétences en communication en FRANÇAIS et ANGLAIS (Oral et écrit).

Informations supplémentaires

Our inspired people share our vision and our purpose. We offer a high‑quality working environment, where everyone has the opportunity and the capability to contribute to meaningful change.

We want our teams to thrive both professionally and personally. To achieve this, we promote a healthy, productive, and flexible work environment that supports a strong work‑life balance.

Turner & Townsend is an equal opportunities employer. We value and celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all our employees. We actively encourage applications from candidates across all sections of society.

To find out more, please visit:

# LI-HW1

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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