Le secteur des Affaires Comptables et Financières est composé de 2 groupes :
* Le groupe Tenue de la Comptabilité et Contrôle des opérations budgétaires, composé de 5 personnes
* Le groupe Trésorerie composé de 7 personnes
Les 2 groupes sont accompagnés par 2 Référents fonctionnels en comptabilité et managés par un Responsable de Services et un Responsable de secteur.
Mission/Activités
La Caf 13 recherche un Technicien Comptable en CDD de 5,5 mois.
Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème.
PRESENTATION du SERVICE et de L'EQUIPE :
Le secteur des Affaires Comptables et Financières est composé de 2 groupes :
* Le groupe Tenue de la Comptabilité et Contrôle des opérations budgétaires, composé de 5 personnes
* Le groupe Trésorerie composé de 7 personnes
Les 2 groupes sont accompagnés par 2 Référents fonctionnels en comptabilité et managés par un Responsable de Services et un Responsable de secteur.
Notre opportunité vous intéresse ? Voici un avant-goût des principales missions qui pourront être confiées :
* Gestion quotidienne des encaissements des recettes
* Gestion des remises des chèques
Compétences
Pour mener à bien vos différentes missions, vous :
* Avez le sens de la confidentialité et du secret professionnel
* Etes très rigoureux, fiable et réactif
* Etes organisé et méthodique
* Maitrisez les outils bureautiques et à l'aise avec l'informatique en général
* Avez le sens des relations humaines et du travail en équipe
Formation
Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme comptable (BAC ou BAC+2)
Expérience : Une expérience en comptabilité serait un plus
Informations complémentaires
Avantages :
Salaire brut annuel de 25 316 euros sur 14 mois comprenant :
· 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;
· 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.
Outre la rémunération susmentionnée, Rejoindre la CAF c'est aussi bénéficier :
- d'un site sécurisé accessible en transport en commun, mais aussi d'un parking sécurisé à disposition de l'ensemble de nos salariés ;
- d'une participation mensuelle de l'employeur à hauteur de 50% sur les abonnements de transports ;
- de la prise en charge d'un forfait mobilité durable ;
- d'une qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviables et agréables ;
- d'un équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables ;
- jusqu'à 20 JRTT par an selon la modulation d'horaire choisie ;
- de l'accès aux prestations sociales du CSE (Comité Social et Économique) et œuvres sociales : voyages, loisirs, sports, enfant, billetterie, participation vacances, primes évènements, etc. Le CSE de la CAF vous offrira l'accès à des activités sociales et culturelles nombreuses et diversifiées et ce dès votre premier jour ;
- d'un accès à une salle de sport dans les locaux du siège ;
- d'une participation mensuelle aux frais de crèche (sous conditions) ;
- d'une carte restaurant (valeur unitaire de 11,52 €) ;
- du Service Action Logement (1% Logement) ;
- d'un Intéressement au prorata temporis ;
- d'une Mutuelle d'entreprise et d'un régime de prévoyance.
Experience: Expérience souhaitée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Travailler à la CAF, c'est savoir ce que vous faites et pourquoi vous le faites. Organisme engagé socialement, avec 7 points d'accueil, 37 points d'accueil partenaire, et plus de 1000 collaborateurs répartis sur tout le territoire des Bouches-du-Rhône.
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