Consultante au cabinet de Nantes, je recherche pour mon client, un technicien SAV itinérant 44 maintenance bâtiment, (H/F) en CDI Temps plein.
Notre client connait une forte croissance sur le bassin nantais, et souhaite intégrer des personnes motivées, pour évoluer et s'impliquer dans sa croissance.
poste en CDI, mobilité déplacements à la journée, départ site les Sorinières (sud Nantes)
Rattaché (e) au responsable service maintenance SAV, le technicien SAV mène à bien la réalisation des maintenances confiées (préventif et curatif) dans le respect du planning, des délais et des normes, sécurité, qualité et environnement et procédures
- Consultation et prise en compte des demandes clients, prise ou validation des rdvs dans une bonne logique d'optimisation de votre tournée géographique
- Préparation de vos consommables et approvisionnement de votre véhicule
- Procéder aux interventions de maintenance dans le respect des délais et normes sécurité, qualité et environnement et procédures
- Procéder à une analyse du facturable et non facturable dans le respect du contrat client
- Mettre en sécurité son chantier (balisage et signature du plan de prévention)
- Prendre en charge un nettoyage complet de fin de chantier sur site client
- S'assurer de la conformité et du contrôle des ensembles selon les plans et modes opératoires
- Rendre compte au donneur d'ordre
- Assurer le SAV, établir le devis et la signature du client via application (reporting sur application tablette)
- Etre l'interlocuteur privilégié avec le client dans le cadre du SAV
Avec une expérience en maintenance dans le domaine du bâtiment, (maintenance électricité, plomberie, étanchéité?)
Vous doté/e d'une bonne aisance relationnelle (contact clientèle), votre autonomie et sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
. Déplacements à prévoir à la journée
Formation dans les métiers du bâtiment (CAP/BEP). Savoir lire un plan, recherche et analyse de pannes, de causes sur les équipements (problème montage, chantier, ou matériel, ou encore liée a une mauvaise utilisation ou dégradation?)
Rémunération et avantages
Base sur 37h 2000 à 2300 Brut sur 37H, 11 RTT
13ème mois/Intéressement/participation/ Prime de trajet de 200 Euros par mois
Indemnité nette de repas de 9,80 Euros
13ème mois Mutuelle CSE
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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