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Un agent technique polyvalent - h/f

Hauts de Bienne
CDD
Haut-Jura Arcade Communauté
Agent technique polyvalent
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Description : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Nettoyage des locaux ouverts au public, des locaux administratifs, des locaux techniques (sols, murs, vitres, plafonds, mobiliers) - Dépoussiérage des collections du musée (exposées ou en réserve) qu’en présence et sous la responsabilité de la direction ou de la responsable scientifique et culturelle - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Gestion et contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l’état de propreté - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents MISSIONS SECONDAIRES - Préparation technique des vernissages et autres événements - Entretien des abords du musée - Assurer de manière ponctuelle toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service ou du pôle entretien Profil recherché : SAVOIRS FAIRE/COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité notamment dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants - Respect des consignes d'utilisation des produits, matériels et machines industrielles de nettoyage - Connaissance et maîtrise des règles de signalisation du danger - Connaissance des règles du tri sélectif - Organisation méthodique du travail en fonction des priorités du planning d'activité du musée et des consignes orales ou écrites SAVOIRS ETRE/ APTITUDES - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Autonomie, ponctualité, discrétion et assiduité - sens du service public - Expérience dans un poste similaire appréciée SPECIFICITES DU POSTE - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges plus ou moins lourdes - Port de vêtements adaptés à l’utilisation de produits d’entretien - Horaires réguliers selon saisonnalité (basse et haute saisons) - Temps de travail annualisé – planning flexible en fonction des besoins du service - Recrutement au grade d’adjoint technique – régime indemnitaire – participation employeur au maintien de salaire – COS et CNAS

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