Kinésithérapie

Mission

Vous recherchez un service solide, dynamique et profondément humain, où votre leadership pourra vraiment structurer, accompagner et donner du sens au collectif ?

Située aux portes de Toulouse, dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique Saint‑Orens offre un environnement privilégié : l’expertise d’un établissement reconnu, alliée à la convivialité d’une équipe à taille humaine.


Nous recrutons un(e) Cadre Kinésithérapeute, en CDI, pour rejoindre notre service SMR.

Ce recrutement fait suite au départ de notre cadre kiné.

Vous rejoignez un service qui entre dans une nouvelle phase d’organisation. Votre rôle sera clé pour structurer l’activité, clarifier les pratiques et accompagner l’équipe vers une dynamique partagée et pérenne. Vous serez pleinement soutenu(e) par la directrice de l’établissement, présente pour vous accompagner dans cette évolution.

Un service complet, reconnu pour son expertise cardio‑pneumo‑vasculaire et polyvalente :

1. 129 lits de SMR cardio‑pneumo‑vasculaire et polyvalent
2. 12 lits EVC
3. 45 places d’hospitalisation ambulatoire
4. Typologie patients : opérés récents (stents, pontages, lobectomies…), pré‑opératoires, patients venant du domicile
5. Organisation : rééducation en groupes (1 rééducateur pour 15 patients)
6. Plateau technique : physiothérapie, balnéothérapie
7. Présence médicale : médecins sur place 24h/24
8. Équipe rééducation : 15 rééducateurs, 4 IDE (HDJ)

Un environnement riche, stimulant, avec un vrai potentiel de structuration et d’évolution.

Vos prochaines missions :

Management & dynamique d’équipe
9. Accompagner, fédérer et animer l’ensemble de l’équipe rééducation.
10. Clarifier l’organisation et poser un cadre de référence partagé.
11. Organiser les plannings, anticiper les besoins et ajuster les ressources.
12. Harmoniser les pratiques et développer les compétences : intégration, tutorat, formation.
13. Participer activement aux projets qualité, hygiène et gestion des risques.
Expertise clinique & coordination
14. Garantir la qualité des prises en charge en SMR cardio‑respiratoire et polyvalent.
15. Superviser bilans fonctionnels, évaluations et suivis.
16. Favoriser la cohérence des pratiques entre médecins, MK, APA, ergo, orthophonistes et IDE.
17. Contribuer à l’évolution des protocoles et aux programmes d’ETP.
Organisation & pilotage
18. Piloter l’activité rééducative sur les différents secteurs.
19. Fluidifier les parcours patients : admission, ateliers, réévaluations, retours à domicile.
20. Suivre les indicateurs qualité et performance.
21. Gérer le matériel spécialisé : sécurité, suivi, renouvellement.
Ce que vous allez aimer
22. Un poste à fort impact, où votre rôle est réellement central.
23. Un soutien actif de l’attachée de direction pour vous accompagner dans la structuration.
24. Un environnement pluridisciplinaire stimulant.
25. Un cadre de travail apaisant, proche de Toulouse mais au vert.
26. La possibilité d’apporter votre vision, avec une vraie marge de manœuvre.

Organisation & rythme

27. Statut : Cadre – 35 h
28. Horaires : 8h30 – 15h30, du lundi au vendredi
29. Astreinte administrative : 1 semaine toutes les 6 semaines
30. Intégration : passation possible si arrivée avant juin (sinon selon organisation)

Rémunération & avantages

31. Rémunération : Entre 55 000 et 58 000€ brut annuel
32. Reprise d’ancienneté : oui
33. Mutuelle / prévoyance : prise en charge employeur à 70 % + prévoyance conventionnelle

Autres avantages :

34. forfait astreinte
35. temps de repas intégrés dans le temps de travail
36. récupération des heures supplémentaires
37. CSE Actif


Profil

Profil recherché

Un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de guider, structurer et fédérer. Indispensable

38. Diplôme de Masseur‑Kinésithérapeute
39. Expérience confirmée en management d’équipe
40. Leadership naturel, clair, rassurant
Qualités humaines
41. Capacité à embarquer et donner du sens
42. Communication fluide, écoute et assertivité
43. Organisation, vision et adaptabilité
44. Gestion sereine des situations complexes
Atouts appréciés
45. Expérience en SMR cardio‑respiratoire
46. Intérêt pour la qualité et les projets transverses

Process de recrutement

47. Premier échange avec la chargée de recrutement territoriale
48. Entretien avec l’attachée de direction/la directrice + visite du service
49. Possibilité d’immersion
50. Retour rapide après entretien

À propos de la Clinique Saint‑Orens

Établissement du groupe ELSAN, la Clinique Saint‑Orens propose une offre pluridisciplinaire complète. Le pôle SMR y est reconnu pour son expertise cardio‑respiratoire, polyvalente et EVC/PCR. Nos équipes portent une prise en charge humaine, coordonnée et centrée sur la progression fonctionnelle.

Vivre & travailler à Saint‑Orens

Saint‑Orens‑de‑Gameville offre :

51. la proximité immédiate de Toulouse
52. un environnement naturel, calme et agréable
53. des commerces et services accessibles
54. un cadre idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle
Engagement handicap

Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Si vous recherchez un poste où votre expertise, votre organisation et votre leadership pourront réellement transformer un service… Nous serons ravi(e)s d’échanger avec vous. Postulez dès aujourd’hui !