Cdi - responsable informatique h/f

UC-IRSA

Pilotez un système d'information au service de la prévention et de la santé publique

L'UC-IRSA (Union de Caisses - Institut inter-Régional pour la Santé) est un organisme de l'Assurance Maladie dédié à la prévention et à la promotion de la santé. Elle intervient sur 11 départements à travers un réseau de Centres d'Examens de Santé et de structures de prévention.

Chaque année, plus de 40 000 examens de prévention en santé sont réalisés, principalement au bénéfice de publics éloignés du système de soins.

Au coeur de cette organisation, le système d'information constitue un levier essentiel de performance, de coordination et de sécurisation des activités. Il repose sur une équipe dynamique de 7 collaborateurs organisée en deux pôles :

- Pôle Développement (4 personnes)
- Pôle Infrastructures (3 personnes)

Dans un contexte de transformation numérique, l'UC-IRSA engage plusieurs évolutions structurantes autour :

- de la valorisation des données,
- du renforcement du Plan de Continuité d'Activité (PCA),
- de la consolidation de la politique de sécurité du système d'information dans un environnement traitant des données de santé,
- et du développement de l'intelligence artificielle au service des systèmes d'information et des métiers, en cohérence avec les orientations et la charte nationale de l'Assurance Maladie.

Ces évolutions s'inscrivent dans un cadre réglementaire exigeant défini par l'Assurance Maladie ainsi que dans une dynamique de coopération avec plusieurs partenaires institutionnels, impliquant coordination, adaptation et pilotage transverse des activités informatiques.

Description du poste

Vos missions

Un poste clé pour piloter, structurer et accompagner les évolutions du système d'information

Rattaché(e) à la Direction Adjointe, vous encadrez une équipe de 7 personnes et êtes garant(e) de la cohérence globale du SI.

À ce titre, vous :

- Pilotez le système d'information dans ses dimensions de cohérence, de performance et de sécurité (PSSI),
- Managez et accompagnez l'équipe dans ses missions, projets et montées en compétences,
- Priorisez et pilotez un portefeuille multi-projets jusqu'à leur aboutissement,
- Structurez et valorisez les données au service du pilotage et des activités,
- Développez des usages de l'intelligence artificielle au service des systèmes d'information et des métiers,
- Mettez en oeuvre et maintenez le Plan de Continuité d'Activité (PCA),
- Consolidez la politique de sécurité du système d'information dans le respect du cadre défini par l'Assurance Maladie,
- Analysez les impacts des évolutions afin de garantir la cohérence globale du SI,
- Assurez le lien entre la Direction, les équipes et les utilisateurs,
- Accompagnez les évolutions liées aux dynamiques de coopération et de mutualisation,
- Coordonnez et accompagnez les développeurs mobilisés sur le programme national OSIRIS,
- Assurez, dans ce cadre, la relation partenariale avec la CPAM de la Gironde (CPAM 33).

Vous arbitrez les demandes, structurez les priorités et donnez du sens aux décisions, dans une logique de cohérence, de continuité de service et de performance globale.

Projets structurants à moyen terme

Le poste s'inscrit dans une dynamique forte d'évolution du système d'information avec plusieurs projets structurants à conduire ou accompagner dans les prochaines années, notamment :

- la refonte du système de téléphonie,
- le renforcement de la sécurité du système d'information et des dispositifs de continuité d'activité,
- l'évolution des outils de pilotage et de valorisation des données,
- l'accompagnement des projets nationaux portés par l'Assurance Maladie,
- le développement de nouveaux usages numériques et d'intelligence artificielle au service des métiers.

Profil recherché

Vos compétences

Vous savez :

- Gérer plusieurs projets en parallèle et prioriser efficacement
- Rester pragmatique et orienté(e) solutions
- Faire preuve de discernement face à des sollicitations multiples
- Conseiller, arbitrer et argumenter vos décisions auprès d'interlocuteurs variés (Direction, collaborateurs, services utilisateurs et partenaires institutionnels)
- Analyser les impacts pour garantir la cohérence globale du système d'information
- Donner du sens et accompagner le changement
- Créer du lien entre Direction, équipe et utilisateurs

Vous adoptez une posture de manager accompagnant, capable de structurer tout en faisant progresser son équipe dans un environnement en évolution.

Votre formation

Votre formation

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +5) ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes informatiques et en pilotage de projets SI.

Informations complémentaires

Conditions proposées

- CDI - Temps plein
- Poste basé en Indre-et-Loire (La Riche - Tours)
- Télétravail possible selon règles internes
- Déplacements ponctuels

Le candidat retenu devra respecter la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et les règles de confidentialité en vigueur.

Informations complémentaires :

Conditions proposées

CDI temps plein basé au siège de La Riche

Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026

Rémunération selon profil et grille conventionnelle Informatique - coefficient VI sur 14 mois. Salaire proposé à partir de 44743 K€ brut annuel selon profil et expérience.

Avantages liés au poste :

- Prime d'intéressement
- Tickets restaurant
- CSE attractif
- Chèques vacances
- Jours de congés supplémentaires
- Autres avantages selon conditions internes

Processus de recrutement

Les candidatures seront examinées par l'équipe RH. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien de préqualification, suivi d'un entretien avec le Responsable du service et les RH.

Pour les candidatures internes, une Détection de Potentiel Managérial sera mise en place en complément des phases d'entretien pour évaluer le potentiel d'un candidat à exercer, à terme, des fonctions de manager opérationnel

Engagements :

En tant qu'employeur socialement responsable, l'UC-IRSA est engagée dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contact

Merci de postuler sur

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !