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Un(e) responsable d’equipe filières animales et agro-fourrages (h/f) cdi

CDI
CHAMBRE D'AGRICULTURE SAVOIE-MONT BLANC
Responsable d'équipe
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Descriptif du poste

Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc!
En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du
monde agricole à travers notre projet stratégique 2025-2031. Rejoignez-nous pour accompagner
cette transformation économique, sociétale et climatique !

Avec une équipe de 126 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d’Agriculture Savoie
Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des
territoires et de dialogue avec la société.
Au sein du pôle Filières, nous recrutons :
Un(e) Responsable d’Equipe Filières Animales et Agro-fourrages (H/F) en CDI

MISSIONS
Au sein du pôle Filières, nous nous engageons à accompagner les collectifs pour leur structuration en filières agricoles et forestières. Nous animons les groupements et sommes force de proposition pour anticiper les transformations actuelles. Nous accompagnons également les agriculteurs dans la technicité de leur production et leur fournissons des outils numériques adéquats.

Encadré(e) par la Responsable de pôle filière et soutenu par un référent technique au sein de l’équipe, vous encadrerez une équipe de neuf conseillers et une assistante d’équipe. L’équipe s’intéresse à l’accompagnement des filières animales du conseil en agronomie. Vos missions au quotidien sont de :
Manager en proximité votre équipe :
▪ Planifier, coordonner et piloter l’activité des collaborateurs. Vous êtes garant de la bonne réalisation des livrables et du respect des échéances.
▪ Accompagner les collaborateurs dans leurs missions, appuyer et tutorer sur la posture de conseiller et la posture commerciale, relire les livrables
▪ Réaliser les points d’activité ou points projets, les entretiens individuels de mi-année pour le suivi
de l’atteintes des objectifs

Suivre le développement des activités des filières :
▪ Elaborer des projets, réaliser le montage financier en collaboration avec le responsable de Pôle
Filières, effectuer le suivi et la restitution auprès des financeurs et partenaires.
▪ Contribuez à la rédaction des propositions techniques et financières en lien avec le service
marketing, valider les devis
▪ Alerter la direction sur les enjeux et situations délicates
▪ Alimenter le pilotage administratif et financier avec le soutien de l’assistante de pôle, validation
dépenses, contribution à la réalisation de justificatifs techniques et financiers pour les financeurs,
suivi des devis

Profil souhaité

De formation Bac+4/5 ou équivalence professionnelle vous justifiez de compétences en
management et de connaissance des filières animales, des fourrages et/ou de l’agronomie
▪ Animé(e) par votre envie de manager des équipes, vous êtes reconnu pour votre écoute et votre
pédagogie. Vous disposez de qualité à mobiliser et fédérer les équipes.
▪ Vous êtes organisé, savez prendre du recul et faire preuve d’esprit de synthèse

Conditions

REMUNERATION ET CONDITION D’EMPLOI
▪ Poste en CDI sous contrat de droit privé, statut cadre
▪ Rémunération selon grille salariale en vigueur entre 44k et 47k selon profil et niveau d’expérience.
▪ Autonomie professionnelle avec un forfait jour (210 j travaillés par an) permettant d’adapter vos
horaires et plannings
▪ Poste basé à Saint-Baldoph (73) dans un cadre exceptionnel au cœur des massifs savoyards
▪ Déplacements à prévoir sur les deux Savoie. Mise à disposition d’un véhicule de service
partagé pour les déplacements professionnels, selon règles en vigueur dans la Chambre
d’Agriculture.
▪ Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, association de salariés
(activités loisirs, …), prise en charge à 75% d'un abonnement aux transports en commun.
▪ Poste à pourvoir à dès que possible

A la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc, nous croyons à la richesse de la diversité. Toutes
nos offres sont ouvertes à chacun·e, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de
handicap ou de parcours

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