Pour un réseau de boulangeries de l'agglomération montargoise, vous approvisionnez les collectivités en pains, pâtisseries et viennoiseries.
Vos missions
- charger la marchandise avant le départ. (prévoir port de charges)
- vous serez l'ambassadeur(drice) au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de ses clients, connaissez leurs contraintes et leurs besoins et remontez à votre manager les points d'alerte permettant d'améliorer la qualité de service.
- Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, et la règlementation du transport, et organisez votre tournée pour une optimisation de votre temps et des coûts de carburant
Vous avez impérativement l'expérience de ce métier et connaissez parfaitement la géographie du secteur de Montargis.
Travail le mercredi samedi et dimanche. Horaires de 5h30 à 12h30
Experience: 6 Mois - du métier de chauffeur livreur
Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Réglementation du transport de marchandises,Règles de conduite et de sécurité routière,Techniques d'arrimage,Modalités de chargement/déchargement de marchandises,Principe d'inertie des masses d'équilibrage des charges,Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3,Principes de l'éco-conduite,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Conduire un véhicule léger,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Livrer une commande,Évacuer des déchets recyclables,Charger, décharger, manutentionner des produits,Développer et fidéliser la relation client,Sens du contact clients,Rigueur,Capacité d'initiative
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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