Ce que nous allons accomplir ensemble:
Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de l’application Planisware E7 chez notre partenaire, vous intervenez en tant que référent technico-fonctionnel de l’outil, en collaboration avec les équipes SI, les métiers, l’infogérant et l’éditeur.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
Vous pilotez également les évolutions dans un cadre de release management, en tenant compte des contraintes calendaires et capacitaires, tout en assurant la qualité de service et l’alignement métier.
Votre quotidien sera rythmé par :
Administration & gestion applicative
Assurer le suivi opérationnel de l’application Planisware E7 (TMA, MCO).
Gérer les tickets via l’outil ITSM, en lien avec l’infogérant.
Créer et suivre les demandes OTD avec l’éditeur Planisware.
Documenter, tester et livrer les évolutions et correctifs.
Release management
Participer activement aux projets en mode release (périmètre variable, planning fixe).
Travailler en sprints dans un environnement Azure DevOps.
Configuration fonctionnelle
Maîtriser la méthode UP3P (cadre de gestion des projets et portefeuilles intégré à Planisware).
Adapter les workflows, rôles et jalons selon les besoins des 6 métiers du groupe.
Proposer des améliorations sur la configuration de Planisware en lien avec les utilisateurs clés.
Votre Stack de Jeu :
Fonctionnelles
Maîtrise complète de Planisware E7 (modules Projet, Lot de travaux, Reporting Portefeuille, PEX, Timecard).
Bonne compréhension de la méthode UP3P.
Connaissance des bonnes pratiques ITIL.
Techniques
Bonne pratique de Shell Unix pour le traitement batch.
Connaissance de Azure DevOps (gestion des sprints, suivi de release).
Expérience en environnement Pharma (souhaitée).
Vous :
* Vous avez déjà occupé un poste de type Responsable applicatif Planisware, Administrateur Planisware, ou Gestionnaire d’application.
* Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet outillée, l’interaction avec des équipes pluridisciplinaires, et les contextes techniques exigeants.
* Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à dialoguer avec les métiers feront la différence.
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?
Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.
Votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c’est choisir :
* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
Let’s move forward.
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