PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Chateauroux dans l'Indre (36), un Chargé/Pilote d'Etudes Mécaniques H/F.
Vous assurez la gestion de projets d'ingénierie mécanique en adéquation avec les contraintes techniques, les spécificités clients et en respectant les coûts/délais associés.
Vous êtes responsable de la conception de projets assignés, en respectant les standards de l'entreprise et les spécificités client en garantissant les coûts et délais associés à ces projets.
Vous êtes autonome dans la recherche de solutions et l'optimisation des choix techniques.
Missions :
- Participer aux réunions de lancement de projet et apportez des conseils techniques, notamment après analyse du cahier des charges (pré-étude synoptique, vérification des configurations machine...).
- Estimer le nombre d'heures et le planning en fonction du nombre de sous-traitants alloués et disponible.
- Rédiger le cahier des charges pour chaque sous-ensemble
- Assurer le suivi des sous-traitants (point d'avancement, gestion et analyse des délais...)
- Organiser et animer les revues de projet régulières avec les membres de l'équipe projet pour valider les solutions mises en oeuvre
- Mettre à jour le cahier des charges pour chaque sous-ensemble en fonction des spécifications (vitesse, produit,...)
- Transmettre au bureau d'études électriques les éléments nécessaires à l'établissement du programme et du câblage
- Procéder au lancement et suivre la fabrication et montage des assemblages si besoin
- Suivre le montage et les tests machines
- Mettre à jour les dossiers de plans
- Participer à l'amélioration continue du BE
Experience: 3 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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