LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Dans un contexte de développement en Île-de-France, le poste de Business Manager - Conseil en Ingénierie s'inscrit au sein d'un environnement orienté conseil à forte valeur ajoutée, en lien avec des projets techniques complexes dans des secteurs variés tels que l'ingénierie, l'IT et les systèmes industriels. Ce rôle offre une autonomie importante dans le pilotage d'une activité commerciale et managériale, avec un impact direct sur la croissance et la performance de l'activité.
Tâches
- Développer et entretenir un portefeuille de clients sur un périmètre dédié
- Identifier de nouvelles opportunités et mener des actions de prospection ciblées
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en mode conseil
- Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la qualification à la signature des contrats
- Recruter des consultants en collaboration avec les équipes spécialisées
- Accompagner et manager les consultants dans leur parcours et leur performance
- Suivre les indicateurs de rentabilité, de staffing et de performance de l'activité
- Contribuer activement à la stratégie de développement de l'entité
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